ITコンサルタント◆自社開発システムを活用・最適なIT資産管理を支援／オリックスG【dodaエージェントサービス 求人】
エイチ・シー・ネットワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
ITコンサルタント◆自社開発システムを活用・最適なIT資産管理を支援／オリックスG
〜福利厚生充実！／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤〜
最適なIT資産管理を支援するコンサルティングから資産管理システム整備・導入・運用支援をお任せします。
■業務概要：
・当社開発IT資産管理システム「IT Asset コンシェル Console」の設計・導入業務
・当社開発IT資産管理システム「IT Asset コンシェル Console」導入顧客向けへの運用支援業務
※「IT Asset コンシェル Console」…管理者の管理負荷を削減し、かつ、IT資産をより適切に管理できるようにするIT資産管理台帳システム
■業務詳細：
◇「IT Asset コンシェル Console」の設計・導入
・顧客のIT資産管理（ハード・ライセンス・SaaSなど）の課題をヒアリング
・課題を解消するために適したIT資産管理方法・システム利用方法を提案
・提案した方針をベースにシステム設計、顧客保有のIT資産管理情報をシステムへ反映
・システム導入前の管理者・利用者向けへシステム利用に関する研修を実施
◇「IT Asset コンシェル Console」の運用支援
・システムの利用方法やIT資産管理に関する相談に対応
・年1回の管理者向け、一般利用者向け研修を契約顧客ごとに実施
・システム開発担当者と連携して、顧客から上がってきた不具合・機能改善要望などに対応
■当社の特徴：
当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜必要な経験＞
（1）下記いずれかの経験をお持ちの方
・IT資産管理に関するツールなどの提案・設計・導入経験のある方
・IT資産管理に関する運用経験がある方
（2）企業の情報システム部門などでパソコンなどの管理、棚卸業務に携わったことがある方
＜必要な知識＞
・ネットワーク技術（TCP/IPなど）、ITインフラやセキュリティの基礎知識がある方
・IT資産管理（ハードウェアやライセンス管理等）の基礎知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜500,000円
＜月給＞
245,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給（基準内給与）は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上げ寮（一定要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度 確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能（1年毎契約更新制）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日／月以上取得可能。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイチ・シー・ネットワークス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。