【広島/福山】インバーター設計・開発（自社製品）／転勤無／年休120日／手当充実／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
テラル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【広島/福山】インバーター設計・開発（自社製品）／転勤無／年休120日／手当充実／完全週休2日制
★創業105年、ポンプ、送風機、水処理設備等の製造販売を行う国内トップクラスのシェアを誇る安定企業★年間休日120日／5日以上の連続休暇取得可能◎
弊社製品に搭載するインバーターの開発設計・検証業務全般がメインとなります。
※ご経験、スキルに合わせてお任せする業務は決定いたします。
＜業務内容＞
・ハードウェア設計：インバータの回路設計、基板設計
・ソフトウェア設計：制御プログラムやファームウェアの設計・実装
・ハードウェア検証：インバータの性能検証や安定性テスト
現在、経験豊富な上司の指示を受けながら開発を進めている段階で、本ポジションはその中間役としての業務を担っていただきます。具体的には、課員が設計した構造や図面、電気特性、検証結果に対する照査業務を行い、取りまとめを担当していただきます。
本開発は当社にとって新しい分野での取り組みとなるため、これまでのご経験を活かし、積極的に業務を推進していただくことを期待しています！
＜1名当たりの担当業務数＞
複数名のチームで1つのテーマを進めていきます。
ご経験やスキルに応じて、1〜2テーマをご担当いただきます。
＜開発テーマ＞
製品の機能や構造に合わせたインバータ開発を進めており、電動機開発と同様、弊社にとって重要なプロジェクトとなっています。
＜入社後にお任せする仕事＞
入社後は、進行中のプロジェクトに参加し、インバーターの設計・開発および検証業務を担当していただきます。ご経験やスキルに応じて、主担当としてお任せする可能性もありますので、スキルアップを実感できる職場環境です！
＜配属先の編成＞
技術本部 先端技術ユニット 駆動技術課
┗13名（20代：9名 30代：2名、40代：2名）
＜本求人の魅力＞
メンバーの平均年齢が若く経験が浅い方が多いですが、非常に活気に満ちており、新しいことにチャレンジできる職場です。私たちが扱う開発・研究テーマは、会社としても力を入れている分野であり、技術者として成長するための機会も豊富にあります。
新しい開発への挑戦を通じ、自身のスキルをさらにレベルアップさせたい方は、是非ご応募ください！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品問わず、機械、設備、電気設計や開発の経験がある方
・社内/社外向きのコミュニケーションが取れる方
・PC基本操作(MS office使用可能)
＜業種未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜272,000円
固定残業手当/月：31,000円〜80,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜352,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮して決定。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4ヶ月分
■年収例：
470万円 ／ 33歳 ／月給30万円＋賞与
500万円 ／ 38歳 ／月給33万円＋賞与
520万円 ／ 41歳 ／月給34万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市御幸町大字森脇230
勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20〜30時間程度（ノー残業デーあり）■ノー残業デー（毎水曜、第1金曜）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者4,000円／子1人4,000円※上限3名
住宅手当：20,000円〜27,500円 ※社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格支援制度あり＞
技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者
＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■保養所（木曽）
■各地リゾートホテル会員
■リフレッシュ休暇
■ノー残業デー（月5〜6日）
■社内表彰制度有
■社内分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年2〜3日祝日の振替有
※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テラル株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事
■事業の特徴：
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。