【港区】事業責任者候補◆ペット×人材・経営支援事業◆新規事業開発・既存事業グロースをお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TYL ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【港区】事業責任者候補◆ペット×人材・経営支援事業◆新規事業開発・既存事業グロースをお任せ
◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中／動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー／平均残業25時間◆
■概要
当社は2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、事業フェーズに応じて、以下のような役割を担い、ペット業界における事業拡大・成長をリードしていける仲間を探しています。
■業務内容
（1）新規事業開発（Launch Dir）
・0→1フェーズでの事業立ち上げ、戦略設計
・市場リサーチ、競争分析、事業モデルの構築
・プロダクト設計、開発ディレクション
・営業戦略およびマーケティング戦略の策定
・関連部署との連携および事業推進
（2）既存事業の成長戦略（Strategic Dir）
・1→10フェーズの事業スケール戦略の策定と実行
・価格戦略の最適化、サービス改善
・チームマネジメント、KPI管理
・外部パートナー、アライアンス戦略の推進
・マーケット状況に応じたサービス展開の適応
（3）成熟事業の改善・最適化（Operative Dir）
・10→100フェーズの事業改善および効率化
・事業運営のプロセス構築、KPI管理
・収益最大化のためのオペレーション設計
・組織改善・チームビルディング
・既存顧客のエンゲージメント強化
■ポジションの魅力
・ペットの家族化や医療DXを推進し、業界全体に影響を与える事業を手がけることができます。
・新規事業開発から既存事業のスケール、成熟事業の改善まで、フェーズごとに異なる役割に挑戦できます。
・戦略設計から実行まで、経営視点を持ちながら事業を推進することができ、スピード感のある環境で成果を出せます。
・800〜1,000万円の年収帯に加え、中期的な成果次第では執行役員レベルの待遇も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記（1）（2）（3）いずれかに該当する方
（1）事業開発（0→1）の経験
（2）事業成長（1→10）の推進経験
■歓迎条件：
・セールス、マーケティング、プロダクト開発などの専門スキル
・マネジメント経験
・市場分析や事業戦略の策定経験
・リーガル対応、プライシング、M&A関連の知識
・経営コンサルティングやHR支援の経験
・SaaSやDX推進に関する事業経験
・ペット業界に関する知識および経験
（3）事業のオペレーション改善（10→100）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,255円〜616,570円
固定残業手当/月：173,415円〜216,765円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,670円〜833,335円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19:30完全退社推奨/ 残業平均月25時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月、最安ルート支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
※継続雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後フォロー研修有り
＜その他補足＞
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19：30完全退社推奨
・敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TYL
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。