【港区】経営支援コンサルタント◆ペット×人材・経営支援事業◆新規事業◆少数精鋭のため裁量大◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TYL ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【港区】経営支援コンサルタント◆ペット×人材・経営支援事業◆新規事業◆少数精鋭のため裁量大◆在宅可
◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中／動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー／平均残業25時間◆
■概要
主に動物病院を顧客として、弊社が立ち上げをおこなっている新規サービス「経営支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院の経営パートナーとして経営戦略から人材マネジメント、集客支援、売上増加施策などをトータルサポート。永続的なビジネスパートナーとして、動物病院の成功体験を創出するための課題発見と解決に従事していただきます。
新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。
■業務内容
・経営課題のヒアリング
・営業組織と共同して課題を定義し、解決策の立案および実行
・課題に対しての支援内容の設計
・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン
・プロジェクトのスケジュール策定と管理
・当社内のあらゆる部署（人材紹介チーム・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携
・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発
■ポジションの魅力
・立ち上げフェーズのため、サービスの方向性や成長戦略に直接関与できます。自らのアイデアを形にし、業界のスタンダードをつくることができます。
・人材紹介やマーケティング支援と連携し、単なるコンサルティングにとどまらない多角的な支援を実施できます。
・顧客と長期的な関係を築き、単発の支援ではなく、成功体験を共に創出することができます。
・新規事業の拡大に伴い、サービス全体を牽引する責任者ポジションへのキャリアパスも開かれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営コンサルティングもしくは事業企画の経験2年以上
・顧客の課題分析・戦略立案・実行支援の経験
・データ分析を活用した経営戦略の策定経験
■歓迎条件：
・テクノロジーサービス業界での事業経験
・ヘルスケア領域のプロジェクトマネジメント経験
・動物医療の業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,940円〜554,910円
固定残業手当/月：130,060円〜195,090円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4F
勤務地最寄駅：JR線・東京モノレール羽田空港線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19:30完全退社推奨/ 残業平均月25時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月、最安ルート支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
※継続雇用制度あり（65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後フォロー研修有り
＜その他補足＞
・リファラル手当
・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度
・各種表彰制度
・自己研鑽補助制度
・従業員持株会制度
・ペット医療割引制度
・ノートPC、社用スマホ貸与
・19：30完全退社推奨
・敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・その他休暇（慶弔、GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（入社日に10日間付与）
・ペット慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TYL
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。ペットの家族化が推進されると、ペット及び飼い主の幸せが実現できると考えています。ミッション実現のために、事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。