【人事】ロピアの新卒採用責任者(大卒・高卒)◆成長率業界No1/年間300名採用/全国110店舗以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロピア(株式会社OICグループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
【人事】ロピアの新卒採用責任者(大卒・高卒)◆成長率業界No1/年間300名採用/全国110店舗以上
〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜
■採用背景:
・スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社にて、【新卒採用(高卒・大卒)責任者(全国or拠点毎)】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。
※現在、成長率業界No1を誇り、25年度も全国に数十店舗の新規店舗を控えており、新卒・中途合わせて年間1,000名の拡大採用を目指している当社にて、経営戦略の主軸となりご活躍いただけるメンバーを探しております。
■担当業務:
同社の新卒採用責任者として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点はご住居に合わせて設定いただけますが、丸の内オフィスが本拠地となります)
※全国合計の年間採用数:300〜400名
■業務詳細:
(1)採用戦略
・全社的な採用戦略を立案いただき、各拠点ごとの採用メンバーと連携をしながら、目標人数の採用の達成に向けて推進します。
(2)採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
(3)母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。
■組織構成
・採用企画部:新卒採用チーム&中途採用チーム
※新卒採用チームには、10名以上の社員が在籍しており、各エリア毎(東北、関東、関西、中部、九州)に採用業務を担っております。
※今回採用予定の方には、新卒採用チームの責任者もしくは、拠点ごとの責任者をお任せする予定です。
■同社について
・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を目指します。さらに、対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜2024年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用(高卒・大卒)にて、年間50~100名以上の採用経験がある方
■歓迎条件:
・小売/サービス業界での採用経験
・マネジメント経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
固定残業手当/月:98,700円〜128,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
398,700円〜528,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有
■昇給:年1回
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)
■時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 三菱ビル13階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各拠点ごとの店舗(東北・関東・関西・中部・九州)
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※居住地に応じて、柔軟に勤務地を選択することは可能です。(学校訪問・説明会対応での出張が発生します/直行直帰可)
※重要な会議等が発生する際には、丸の内オフィスにも来ていただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用1年後
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日にあえて出勤して平日に振替する方もいらっしゃいます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロピア(株式会社OICグループ)
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内101店舗まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易