【川崎/ポテンシャル】自動券売機や金銭処理ユニットの回路設計 ◆NECグルー...

NECマグナスコミュニケーションズ株式会社

情報提供元

【川崎/ポテンシャル】自動券売機や金銭処理ユニットの回路設計 ◆NECグループ/在宅あり【dodaエージェントサービス 求人】

NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06

仕事内容

【川崎/ポテンシャル】自動券売機や金銭処理ユニットの回路設計 ◆NECグループ/在宅あり

◇◆東証プライム上場のNECグループ/残業月17時間程度と就業環境◎/NECグループの福利厚生・研修教育制度有り/リモートワークあり◆◇

■担当業務:
当社のスマートデバイス事業部にて、自動券売機や金銭処理ユニットの電気・回路設計および開発をお任せします。製品の企画段階から製品化されるまでの各工程に携わって頂きます。顧客の要件ニーズから製品仕様の策定に参画し、回路設計から評価テストまでの各工程業務を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属部署・組織構成
41名で構成されており、平均年齢は40代です。メンバーに任せる風土で、雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気のため、中途社員も馴染みやすい環境です。

■製品例:『食券発券機や精算機等』身近にある製品をお任せ
今回の事業部では、発券機や精算機等の製品をお任せいたします。これらの製品は飲食店、大学、ガソリンスタンドなどで使用されており、人手不足の影響も受けニーズが拡大している製品です。

■働き方魅力
▼チームで担当いただきます
開発プロジェクトは数人単位で行うものから協力会社含めて、数十人の規模のものもあり、経験に合わせて様々な案件に携わっていただきます。
▼週1リモート可能/残業17時間程度
資料作成や事務作業は、個人の裁量でリモートが可能です。また、残業に関しても全社平均10時間程度と会社全体で残業抑制に努めつつ、個人に業務が偏らないよう体制づくりを行っております。

■キャリアパス:
電気回路設計を通じて当社開発ルール、プロセス等を経験していただきます。専門スキルを身につけた上で、プロジェクトマネジャー(管理職)として マネジメント経験していただきます。

■同社の魅力:
同社は東証プライム上場のNEC社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもNECグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、NECグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。
ソフトウェアだけでなく、ハードウェアのものづくりから行っているため、一貫してお客様にサービスを提供することが可能で、サポート体制にも力を入れいているため、他社との差別化が可能となっています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・電子電気系学部卒の方
・電気評価以上のご経験が1年以上ある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円

<月給>
255,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
※年収は上記を想定しておりますが、ご経験を考慮して柔軟に検討させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区新小倉1-2
勤務地最寄駅:JR線/新川崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:17時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:お子様お一人:5000円、出産一時金50万円支給
住宅手当:賃貸扶養家族等会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:雇用延長制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自主研修制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
[施設]
NEC健康保険組合契約保養所、提携スポーツクラブ、その他契約施設利用可。福利厚生倶楽部加入
[制度]
財形貯蓄制度、NECネッツエスアイ持株会制度、家賃補助制度、各種社会保険加入、育児休職制度、育児短時間勤務、介護休職制度、退職金制度、NECネッツエスアイ企業年金基金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度20日、半日取得可)、
ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECマグナスコミュニケーションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■企業概要:
当社は2015年4月にネッツエスアイ東洋と、そして2016年4月にはトーヨーアルファネットと統合し、M2M製品、CATV製品、アクセスネットワーク製品、 光伝送装置、クロック分配等のネットワーク製品、そして自動券売機、金銭処理ユニット等のメカトロニクス製品、加えて自動車教習所システムなど、 幅広い製品分野を担当する企業として、顧客の皆様のニーズに合致したソリューションを提供していきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録