在宅勤務可／未経験歓迎／採用のプロとしてお客様の採用業務をご支援／採用代行業務／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/06 更新日:2025/03/06
仕事内容
在宅勤務可／未経験歓迎／採用のプロとしてお客様の採用業務をご支援／採用代行業務／土日祝休み
〜基本在宅勤務／未経験歓迎／接客経験ある方・営業経験ある方など歓迎／採用のプロとして大手優良企業プロジェクトに参画〜
＼こんな方におすすめ／
◎採用業務にチャレンジしてみたい
◎お客様に寄り添いながら採用課題を解決したい
◎チームで協力し合いながら仕事がしたい
■ミッション
採用手法の提案、採用計画の立案などを通じて採用成功をご支援することです。
■採用代行（RPO）とは
企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。
求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。
総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。
【業務内容】
●クライアントの人員計画に基づいた採用全体のコンサルティング
問題点の抽出や課題形成〜計画策定
採用手法や選考プロセスのコンサルティング
KPI設定など
●採用業務のオペレーション
選考プロセス全体のオペレーションフロー構築
募集媒体選定や募集情報の言語化・詳細化
各種選考イベントの企画設計、
求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、
応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成
会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など
■入社後の研修やフォロー体制
最低2週間の実務研修
└未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意しております！
■組織構成
管理職：半数が女性社員
メンバークラス：約7割が女性社員
■雰囲気
フラットで風通しが良く、休みも取得しやすい環境です！
在宅勤務可、ワークライフバランス◎
■業務内容の変更の範囲
会社の定める職種
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件
・社会人経験3年以上
・お客様対応経験（法人・個人は問いません）
＜例＞
・接客販売経験者
・営業経験者
・マネジメントや教育研修経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜568万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円〜283,200円
その他固定手当/月：40,000円〜45,000円
＜月給＞
239,500円〜328,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給：239,500円〜328,200円＋残業代100%支給
※上記年収は残業月20時間想定
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■その他固定手当：地域手当、拠出手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋第2アウトソーシングセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月分の定期代支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）※正社員のみ
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）
＜その他補足＞
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能
■パーソル福利厚生
海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）
※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇（初年度10日）
■フレックス休暇 ※入社月に応じて付与。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。