【北大宮】デジタルカメラの設計評価の計画立案、業務推進・管理・改善◆プライム...

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

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【北大宮】デジタルカメラの設計評価の計画立案、業務推進・管理・改善◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/10

仕事内容

【北大宮】デジタルカメラの設計評価の計画立案、業務推進・管理・改善◆プライム上場G

■業務概要:
光学機器(主にデジタルカメラ)の設計評価の計画立案、業務推進をお任せします。
・製品開発時におけるの設計検証評価業務の計画立案、実務推進および管理
・設計検証評価業務の改善

■業務詳細:
デジカメを初めとした光学製品の評価業務です。
1)光学製品の設計仕様の理解
2)1)に基づいた設計検証評価手法の理解
3)各種評価の進捗管理〜改善策/代替案の提示
4)委託元への報告、および協議・各種調整業務

■役割・期待:
・評価業務を推進するチームリーダー
・委託元との折衝、調整

■魅力:
・プロ/ハイアマチュア向けの最新光学製品に触れることができます。
・電子映像に関する技術を身につけることができます。
・関連部門とのプロジェクト推進やチームの進捗管理などの業務を行う中でチームでモノをつくり上げてゆく喜びとやりがいを感じることができます。
・プロジェクト推進やチームの進捗管理のスキルをアップすることができます。

■当社について:
2006年10月、富士フイルム・富士ゼロックスを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上のためシェアードサービス会社として設立されました。
東京都港区に本社を構え、富士フイルム/富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務(総務/人事/経理/購買等)を集約し、コストを抑えつつ、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チーム作業でのスケジュール管理、チーム管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・機器開発・評価経験
・委託先管理経験
・写真・動画撮影が得意
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜390,000円

<月給>
246,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は各種手当を除く・2024年度実績
※給与は、経験・スキルに応じて設定
※手当あり年収例:800万円(世帯手当+残業代20時間相当込)
賞与:有(年2回)155万円〜235万円/年
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
富士フイルム株式会社 大宮事業所内
住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅:東武野田線/北大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
東武 野田線「北大宮」駅 

<転勤>
当面なし
将来の転勤可能性:有
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:40〜15:05
フレキシブルタイム:7:00〜10:40、15:05〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:05
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
住宅手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修教育
■OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など
■諸施設:全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制使用不可(8:40~17:05、所定労働7時間40分、休憩45分の通常勤務)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休、企業カレンダー有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 介護休職、育児休職

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
情報提供元:

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