【虎ノ門】通訳サービスの提案・調整◆語学力不問◆土日祝休/残業10H程◆大規模国際イベント運営企業【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンベンションサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/15
仕事内容
【虎ノ門】通訳サービスの提案・調整◆語学力不問◆土日祝休/残業10H程◆大規模国際イベント運営企業
【語学力不問/国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/オンラインイベント増加で事業好調!年間休日123日】
当社は要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的に影響力のあるイベントを多数扱うイベント運営企業です。今回は、クライアント企業に対する国際会議やイベント等への通訳サービスの提案及びコーディネートをお任せします。
■具体的には:
・イベント詳細のヒアリング、通訳の形式等の提案
・人選担当へ通訳者の依頼・調整
・クライアント・通訳者との打ち合わせ、スケジュール調整
・事前資料の準備
・報告書作成、支払関連業務
・必要に応じて当日の現場対応
・見込み顧客へのフォローアップ、マーケティング
・ホームページからのお問い合わせへの対応 等
■このポジションの魅力:
・有名企業の社内会議や、イベント、新聞やテレビなどにも掲載される国際会議に携わることができます。また、当社では過去10年間で100案件を超える首脳会議、閣僚会議の通訳実績もあり、大きな案件に携わるため責任は伴いますが、達成した時にはクライアントの成功に寄与でき、その分やりがいも大きく感じることができます。
・当社に登録のあるフリーランス通訳者のブランディングにも注力しているため、デジタルマーケティングやウェビナーの企画など幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■働き方:
土日祝休みで平均残業時間は約10時間/月となっており(法定時間外残業。実働は7時間です。)、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■組織構成:
配属先は会議通訳部となり、20名程の組織となっております。中途入社の方が多い組織で、新卒社員は3名程です。
■教育体制:
まずは3か月を目安にOJTが付き、業務をサポートさせていただきます。
独り立ちした後も、チームメンバーへ相談しやすい環境を整えておりますので、ご安心ください。
■当社について:
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・法人に対する提案営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜268,000円
固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,000円〜301,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与あり(過去実績4.8ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけきます。
<その他補足>
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■出張手当、休日出勤手当(または振替休日取得)
■健康診断 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
慶弔休暇、年末年始、有給休暇(法定通り)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンベンションサービス株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス