【亀岡】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社松屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/10
仕事内容
【亀岡】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可／定着率88％／徹底的な効率化で働きやすい♪
＼未経験・第二新卒歓迎！年2回4連休取得可／徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ／定着率88％の社員を大切にする社風です！／
■業務詳細：
・オペレーション業務（ホール・接客／キッチン・調理）
・パート、アルバイトの育成
・シフト作成、人員管理
・売上管理・在庫管理・発注業務 など
※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。
■組織構成：
1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名
終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。
勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。
■評価体制：
1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます！
当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ（主任）→トレーナー（サブ店長）→ディレクター（店長）へと昇格していただきます。
店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。
■魅力：
（1）明確な評価制度
頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます！
（2）効率化を徹底
タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です！
（3）店舗独自の企画も！
季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験！アルバイト経験のみの方もOKです！／
■歓迎条件：
・協力して業務を進めることが得意
・目標に対して努力し続けられる
・調理や食べることが好き
・リーダーやマネジメントなどの経験がある
・ワークライフバランスを大切にしたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜225,000円
固定残業手当/月：65,000円〜175,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）※成長支援制度の点数で決定
■昇進・昇格：年2回（4月／10月）
■賞与：半期賞与／年2回（7月、12月）
月別賞与／連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
焼肉特急 亀岡駅
住所：京都府亀岡市余部町宝久保31-1
勤務地最寄駅：亀岡駅
受動喫煙対策：その他（社内分煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
★転勤を伴う異動の場合は、本人の希望を確認し、意見を尊重して決定します。
★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！
※転勤については、必ず本人と相談の上決定します。
- 特徴
- 未経験OK
- 平均年齢20代
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
14:00〜23:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：1〜1.5時間■残業：月29時間※時期や店舗によって前後します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（マイカー通勤手当・車両手当含む）
家族手当：配偶者：4000円／月、子一人：8000円／月
住宅手当：20000円（会社規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■店舗OJT、外部講師研修、外部教育機関の研修受講など
■自己啓発手当（〜1万円／月、自己啓発を応援する手当）※規定あり
■調理師免許取得制度
└講習会・受験料・申請料を会社が負担※規定あり
＜その他補足＞
■皆勤手当（5000円／月）
■深夜手当
■役職手当
■売上インセンティブ
└勤務先店舗での売り上げ目標達成時には、インセンティブを支給！
（支給実績：店長1万円／スタッフ5000円）
■制服貸与
■毎日のおいしい賄いあり
■社員旅行
└旅行の行先は自由に選択できます！1人あたり、1万8000円分のお小遣いも支給！
■記念日プレゼント
└記念日には花束や、当社が厳選した『おいしいお肉500g』などをプレゼント！
■リゾートホテル保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
※希望により土曜・日曜・祝日に休むことも可
週休2日制（月8〜10日）、リフレッシュ休暇（4〜5連休×2回・最大で7連休まで可）、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、新婚旅行休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社松屋
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・肉料理を中心としたレストラン業務・肉ダイニング業務
・味付け焼肉のテイクアウト販売
・新業態焼肉焼肉特急・焼肉1129を全国チェーン展開へ
焼肉特急／焼肉1129／ステーキ&ハンバーグ雨明／肉匠松屋／カルビの王様／和匠肉料理 松屋／焼肉レストラン 松屋／大阪焼肉 松屋／松屋焼肉 すてぇ〜き／M1ステーキ（フードコート業態）
※店舗販売（テイクアウト）事業も展開しています。