【熊本(合志市)】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当 / まちの電気屋と...

株式会社でんきのサントップ

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【熊本(合志市)】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当 / まちの電気屋として笑顔を届ける仕事【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社でんきのサントップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 熊本県

掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/04/16

仕事内容

【熊本(合志市)】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当 / まちの電気屋として笑顔を届ける仕事

◆◇地域の困りごとを解決する仕事/パナソニック特約店で安心/長期的な地域密着型のアフターケア/未経験歓迎でサポート充実◆◇

■おすすめPOINT \地域の皆様のお困りごとを解決し、地域社会に貢献する営業職です/
・パナソニック特約店として、電気の知識や工事技術をベースに、熊本県合志市の地域社会をサポートします◎
・営業職ではありますが、同社で商品をご購入いただいたお客様へのフォローがメイン業務ですので、無理な営業はありません!
・お客様との長期的な信頼関係を築き、地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています◎

■職務内容:
地域のお客様へのアフターケアが主な業務です。過去5年以内に同社で家電やリフォーム商材を購入されたお客様を定期的に訪問し、ご購入後の使い方にお困りではないか、不具合がないかを確認します。また、その他のお困りごとがあれば伺い、同社として解決できることを提案します。

<具体的な業務>
・既存顧客訪問:1日に20件前後、月1回定期的にお客様を訪問します。研修以外での出張業務はなく、月残業10時間程度と働きやすい環境です。
・キャンペーンやリフォームの内容案内:お客様にイベントのチラシを配りながら、状況をヒアリングします。
・商品のアフターケア:購入商品についてのご要望や不具合を確認し、必要なサポートを提供します。

■営業範囲:
本社から10キロ〜15キロ圏内が中心です。地域密着型のため、移動距離も少なく、効率的に業務を行えます◎

■サポート体制:
・未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は上司と一緒に回り、業務を学びながら独り立ちを目指します。
・独り立ち後も、わからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境が整っています◎

■キャリアパス:
・地域の皆様との信頼関係を築くことで、自身の成長や達成感を感じられる仕事です。
・長期的に地域社会に貢献し、地域の一番店を目指して一緒に成長していきましょう!

地域の皆様のお困りごとを解決することで、地域社会に貢献したい方、熊本(合志市)を一緒に盛り上げたい方、ぜひご応募ください◎充実したサポート体制で、安心してスタートできます!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
■歓迎条件:
・人と接することが好きな方
・家電製品が好きな方
・営業経験、家電量販店、リフォーム会社、住宅会社勤務経験があれば優遇します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
301万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円〜235,000円
その他固定手当/月:10,000円〜100,000円

<月給>
198,000円〜335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給 198,000円〜
月給¥198,000〜 基本給¥188,000〜 諸手当¥10,000〜含む/月
■賞与実績:年2回(2ヶ月)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■試用期間 諸手当(訪問手当)が支給されません。
試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県合志市須屋364-5
勤務地最寄駅:熊本電鉄 熊本電気鉄道線/須屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)・従業員専用駐車場有(全従業員利用可)

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業10h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・確定拠出年金制度(会社補助有り)
・社用車あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無

<試用期間>
6ヶ月
【備考】変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

休日:完全週休二日制 日曜、その他(※会社カレンダー(日曜日と他1日が休み)
休暇:夏季3日 年末年始5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社でんきのサントップ
業種
カメラ・メガネ・電気・OA(小売)
事業内容
■事業内容:
・太陽光発電システム、エコキュート
・電気設備工事、水道設備工事、各種家電工事
・電化製品の販売
情報提供元:

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