在宅可【大阪・肥後橋駅2分】システムエンジニア◆関西電力グループ/年休125日(土日祝)/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Dshift [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/04/23
仕事内容
在宅可【大阪・肥後橋駅2分】システムエンジニア◆関西電力グループ/年休125日(土日祝)/転勤なし
〜メディア露出多数!/再生エネルギー活用をDX技術で推進!正社員登用前提/年休125日(土日祝)・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎/関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定〜
■職務概要:
AI・ドローン・ITシステムなどの自社保有の最先端のデジタル技術をベースに、顧客(主に社会インフラのオーナー)のニーズに応じた改良や、新規開発を行うための、検討・開発・設計及び制作を実施していただきます。
上記の実現のため必要な、提案書、設計書、仕様書の作成(パワーポイント、ワード、エクセルを使用)。
受注後はハード機器の選定から、OSインストール作業やプログラミング等の環境構築(スキルに応じて)、稼働確認。また協力会社のマネジメントも実施いただき、1つの案件に対して一気通貫で行うので、ある程度個人の裁量にお任せするようになります。
※環境構築よりは各ベンダー等の取りまとめがメイン業務となります。
※作業によっては安全管理や品質管理等。
※案件割合:発電所6割、プラント自動化等4割
■働き方について:
・休日:年休125日(土日祝)
・残業時間:月平均20~30h程
・在宅勤務について:入社後はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。
・出張:日本全国出張が発生する可能性がございます。案件により、3〜4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。
■これまでのプロジェクト例:
・垂直ドローンによる煙突内部の点検サービス
・ドローンを用いた洋上風力発電の点検実証実験
・ダム水路取水口の除塵スクリーンに滞留する塵芥や流氷雪などをカメラ撮影画像からAIで自動検知
◆当ポジションの魅力:
顧客は大手企業が多く、スケールの大きな仕事に携われます。
担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。
※同社トピックス(https://www.dshift.co.jp/news/)
インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのシステムの検討・開発・設計及び制作のプロジェクトマネージャーのご経験のある方
エクセル、パワーポイント、ワードが使える方
■歓迎要件:
機械・物理・電気通信に抵抗なく、工学系の職業経験(または学歴)ある方。
電気系、土木系の専門スキルをお持ちの方
プログラミングの経験があればなお良い。(Pythonを主で使用。)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜600,000円
<月給>
360,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)
※在籍6ヶ月以上を対象者とし、業績等の勘案および各人の貢献度・成果等に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪市西区江戸堀1-18-11 小谷ビル3F
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間程 ※時間外手当100%支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
〈教育制度・資格補助〉
社外講習会などの受講
関西電力グループで実施される研修への参加
OJTをはじめとした社内教育
<その他補足>
(福利厚生)
フィットネスクラブ等の会費、温浴(スーパー銭湯・温泉・岩盤浴)、マッサージ、人間ドック、介護サービス、ベビーシッター、語学レッスン、通信教育、各種セミナーや講演会の参他への補助(年間上限額あり)
(イベントなど)
社員同士の懇親会補助、定例交流会、他
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用前提での採用。※2026年度(会社設立5年目)を目途に無期限雇用(正社員)へ切替え予定
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(7/1〜9/30までの間において3日間)
末年始休暇(12/29〜1/3の6日間)
その他:半日、り災・隔離・結婚・産前産後・出産・生理・忌服・法要・公務・子の看護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Dshift
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
Dshiftは、発電設備を含む社会インフラの保全・点検・管理サービスを、特殊ドローン、AIシステムソリューションなども活用し提供している会社です。
・DX技術を活用した、電力設備、工場設備他の保全及び点検並びにこれらに付帯する工事
・DX技術を活用した、各種情報通信システムの設計、構築、運用並びにこれらに付帯する工事
・DX技術の導入支援コンサルティング
・DX技術に関する研究・開発
・講演、講習、シンポジウム及び展覧会の企画・運営