【未経験歓迎】広告・PR企画営業◆土日祝休み・残業25H以内◆約1年間の研修有/化粧品など身近な製品【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｄダイレクションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/05/23
仕事内容
【未経験歓迎】広告・PR企画営業◆土日祝休み・残業25H以内◆約1年間の研修有/化粧品など身近な製品
★未経験から広告営業に挑戦できます◎未経験からの活躍者多数！チームで仕事をするのが好きな方、ぜひご応募ください★
■募集背景
前年比150％成長をという成果を残している当社にて、より事業を拡大していくための組織強化を行うため、増員での募集を行っております。
■業務概要
食品、化粧品を商材として多く扱っている企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。
■業務詳細
１案件に対し、当社のメンバー数名でグループでアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境がございます。
具体的には：
（1）顧客への広告提案
…既存のお客様がメインになりますので、前回の広告効果の報告などを踏まえて、新たなプランのご提案をいただきます。
（2）テレビやラジオのCM企画
…司会者やタレントのキャスティング、台本の作成、撮影の進行管理等を行っていただきます。
（3）効果分析
…放送しているエリアや局、時間帯などにより広告効果が異なることがほとんどです。よりお客様への反響を生み出すことが出来るよう、数値効果を分析を行い、改善策の策定を行っていただきます。
■キャリアステップ
1年目：
入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。
2~3年目：
複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。
4年目以降：
プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域にも挑戦可能で組織拡大などにも挑戦可能です。
■組織構成
現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です！教育体制やフォロー体制が整っているため積極的に未経験採用をしており、実際に入社いただいた未経験の方々も活躍中です！
■評価制度：
半年に１回昇給の機会があり、定性80％、定量20％の比率で評価を行っております。定性を重視した評価になりますので、数値を追うだけの営業ではなく、数字面・内面の両面でしっかりとキャリアを積んでいくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件〈業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〉
社会人経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,100円〜202,000円
固定残業手当/月：55,900円〜68,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜270,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年4回（業績連動）
・昇給年2回（1月・7月）
※上記年収は、賞与と一時金を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20~25時間程度/月
生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社指定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
＜その他補足＞
■社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特になし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土/日/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
（年間休日120日以上）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｄダイレクションズ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。
株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。
当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。
私たちの企業理念「BeSTAR」（信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる）のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。
【成長力】
・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業
・社員数92名（2025年4月現在）、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織
・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境
【実績例】
・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長
・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大
【当社で働く魅力】
・若手にも大きな裁量権：20代でも億単位の案件を任される環境
・チームワーク：メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長
・風通しの良い社風：フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境
・充実した研修制度：OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会
・ワークライフバランス：年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方
あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか？