【名古屋】プラント建設工事施工管理(火力発電所、一般産業プラント等)◆中部電...

株式会社中部プラントサービス

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【名古屋】プラント建設工事施工管理(火力発電所、一般産業プラント等)◆中部電力G/年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社中部プラントサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/06/02

仕事内容

【名古屋】プラント建設工事施工管理(火力発電所、一般産業プラント等)◆中部電力G/年間休日126日

≪中部電力Gで安定の経営基盤/資格取得支援制度あり/年間休日126日/土日祝休/フレックスタイム制/車通勤可≫

■業務内容:
火力発電所、一般産業プラントなど建設工事の施工管理(現場監督)を担当していただきます。
≪具体的には≫
・施工計画策定・施工業者との打ち合わせ
・工程の管理・品質管理・安全管理
・実行予算の管理・作業計画・現場の管理
・現場の写真撮影や報告書作成など
≪担当エリア・出張≫
工事現場での対応となるため、日帰りでの近場の案件もありますが、お客様先の工事となるため出張対応が発生します。
◆エリア:東海3県(愛知・岐阜・三重)が5割程度、その他全国5割程度です。
◆出張:日帰り〜数か月にわたるものと期間は案件によって様々です。
※出張の際はビジネスホテルやマンスリーマンションなど会社が準備した宿舎で過ごしていただきます。

■入社後の流れ:
まずは、先輩スタッフについて作業の流れを覚えるところから始めていただき、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。
経験年数の浅い方もベテランスタッフの丁寧なフォローがあるため安心です。

■当社の特徴:
当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、電気の安全・安定供給を継続し、より安価なエネルギー供給に貢献するとともに、これまでの豊富な経験と技術力を最大限に活かし、新規発電設備、ガス供給設備、石油・化学プラント設備、環境・廃棄物処理設備など積極的な事業展開を図るとともに、「お客様から信頼、安心、期待されるお客さまになくてはならない存在(ベストパートナー)となること」「お客様に認められる当社独自の技術力と競争力にさらに磨きを掛けること」に取組み、調査・コンサルティング・基本設計からメンテナンス計画、施工、運転、検査・診断、アフターサービスまで一貫したプラントサービスを提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設現場の施工管理業務がおありの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜293,700円

<月給>
205,000円〜293,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回/5.18ヶ月分(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来はスキルも活かせる範囲で他業務への配置転換あり。
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:健康保険の扶養状況によって支給
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
63歳
再雇用制度65歳まで/勤務延長70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、階層別研修、資格取得報奨金 他

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関での通勤の場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は通勤補助料として支給
■制服貸与
■研修所
■企業年金制度
■育児・介護休業/看護休暇(取得実績あり)
■文化体育活動
■財形貯蓄
■持家融資 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

フリーオブハート休暇(年4日)、時間休(1時間単位で有給休暇が可)、特別休暇(結婚、産前産後ほか)、積立休暇(傷病、看護、ほか)
※長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社中部プラントサービス
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
中部電力グループの一員として、「火力・原子力・バイオマス発電所」や「石油・化学・各種プラント設備」などの大規模プラント設備の設計・建設・メンテナンスを主な事業としています。
▽以下詳細
発電設備の建設・保守・運転事業
ガス供給設備および熱供給設備の建設・保守事業
石油・化学プラント設備の建設・保守・点検事業
環境・廃棄物処理設備などの各種プラントの建設・保守事業
電気計装設備の建設・保守事業
設計、調査・検査およびコンサルティング事業
各種装置、器具等の製作・販売修理および販売代理業
労働者派遣事業
発電事業およびエネルギー供給に関する事業
古物商(機械工具)
バイオマス燃料の調達・販売事業
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