【新宿/在宅勤務可】人事(採用担当)※プライム上場アズビルG/年休125日・...

アズビル金門株式会社

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【新宿/在宅勤務可】人事(採用担当)※プライム上場アズビルG/年休125日・残業10h【dodaエージェントサービス 求人】

アズビル金門株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/10

仕事内容

【新宿/在宅勤務可】人事(採用担当)※プライム上場アズビルG/年休125日・残業10h

【リモート導入◎/新卒・中途採用に携わる/残業月10時間程度/東証プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループで就業環境◎】

■業務内容:
同社の人事部にて、採用担当をお任せ致します。
具体的には下記業務からご経験やご希望に応じてお任せする業務を決定致します。
・新卒採用業務(採用戦略の立案、内定者フォロー、入社後フォロー、採用管理システムの運用)
・中途採用業務(採用戦略の立案、エージェントとの連携、日程調整、面接対応、合格者フォロー)

<補足>
下記業務は現在別担当がついておりますので、採用業務に集中できる環境となります。
・給与処理(月次給与・社会保険・年末調整、関連するシステムの対応等)
・人事制度運用(人事評価・昇格手続き・シニア社員制度運用・退職金制度運用等)
・教育関連(教育体系構築、各種研修企画・運用)

■組織構成について:
総務人事部は人事グループ/総務グループ/法務グループ/労働衛生管理グループの4グループに分かれております。
※人事グループは7名在籍しております(2名男性、5名女性)。
※今回の採用では、応募者のご経歴に併せて社内配置を検討しております。

■働き方について:
(1)過去3年間の中途入社後定着率は100%を誇ります。年間休日が125日、育児短時間勤務などの人を大切にする仕組みが社員の働きやすさに繋がっています。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等社員に寄り添った就業環境を実現しております。
(2)リモートワークを積極的に導入しております。頻度は1〜2回/週程度です。併せて残業時間は10時間/月程度とワークライフバランスが整った就業環境が魅力です。

■当社について:
ライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきました。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。
創業120年を超える当社ですが、働きやすい環境構築には注力しており、育児時短勤務期限は12歳までや、男性の育児休暇取得率62%と長期的に働ける環境を整えており、平均勤続年数は19年を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事関連業務の経験をお持ちの方
 ※人事部だけでなく、人材業界での経験や店舗での採用経験をお持ちの方も歓迎です。

■歓迎条件:
・採用業務の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円

<月給>
230,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1
勤務地最寄駅:西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
原則全国勤務のため、将来的には可能性あり



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:10時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期券代全額支給
家族手当:社内規定に基づく
住宅手当:月16,000円支給(本社・世帯主)
寮社宅:借上独身寮制度あり(自己負担額…月5,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階級別研修、OJT研修、通信教育、英語研修

<その他補足>
■出張手当
■報奨金制度
■通信教育補助制度
■永年勤続制度(リフレッシュ休暇)
■社員持株会制度
■団体生命保険制度
■公的資格取得奨励金制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇(試用期間3ヶ月終了後に10日付与)、保存有給休暇(上限50日保存可※一定の条件あり)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アズビル金門株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【営業品目】
■都市ガスメーター、LPガスメーター、水道メーター、オイルメーター、積算熱量計、その他各種流量計、電気計器、工業計器、電気式遠隔測定機器、空調機器、電気機器、保安機器、漏水防止機器、環境機器、計装機器など
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