社内SE※インフラ■DX推進・IT基盤の設計〜保守■京セラGの売上1/4を担う中核企業/中途活躍多数【dodaエージェントサービス 求人】
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/06/06
仕事内容
社内SE※インフラ■DX推進・IT基盤の設計〜保守■京セラGの売上1/4を担う中核企業/中途活躍多数
【京セラGの中核企業/SIerからの転職歓迎/若手社員がチャレンジしやすい環境構築/年休125日/残業月20h程度】
■仕事内容
社内インフラに関する各種業務をお任せします。
(1)社内サーバー構築の運用・管理(RedHatLinux、Windowsサーバー等)
社内システムに関する非機能要件の検討・策定(セキュリティ含む)
(3)PC・各種ITシステムに関する社内からの問い合わせ対応(一時受付含む)
→入社後は、認証基盤の仕様確認や運用、保守をメインでご担当いただきます。
また社内のセキュリティ体制強化のための調査や、社内の問い合わせ対応等も行っていただきます。
■組織構成
計6名が在籍しており、男性3名、女性3名
年齢:50代1名、40代2名、30代1名、シニア社員2名
雰囲気:半数以上が中途入社で、経験を活かしながら業務に取り組んでいます。
■働き方について
・残業:月10~20h程度
→残業は上司への申請が必須となりますので、業務進捗状況などを鑑みて残業が必要か判断し、残業時間を管理しています。
・有給取得:月1回以上取得しています。
・在宅勤務:可
・フレックスタイム:積極的に活用しています。
■企業概要
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■働きやすい福利厚生
充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。中途入社者も多数活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・OS(Windows/Linux)に関する知識をお持ちの方
(WindowsサーバーやLinux系の資格を取得していれば尚良)
■歓迎要件
・セキュリティ関連(多要素認証、暗号化)
・認証(Open ID Connect,SAML,ActiveDirectory)
・ネットワーク(TCP/IP、VPN)
■PCスキル
・パソコンのセットアップ
・WindowsOS、Officeアプリケーションの基本操作
・トラブルシューティング
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
576万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):323,925円〜377,590円
<月給>
323,925円〜377,590円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収=基本給×12カ月+賞与(2024度実績5.8カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
グローバル採用のため、転勤可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修
<その他補足>
■寮は無し、社宅は転勤時に適用
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動 他
■住居手当詳細
都市勤務者住宅補助手当 世帯主(独身含む)に対し、支給されます。東京勤務、借家の場合、以下金額を支給。(地域によって変動あり)
(独身:22,500円/月・扶養家族有り:45,000円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく
年次有給休暇は 12月16日を起算日として入社時期により分割付与(最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■企業詳細:
複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。