【札幌・転勤無し】IT派遣領域の登録スタッフへの求人紹介◆未経験歓迎◆土日祝休み◆えるぼし認定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/03/10 更新日:2025/03/10
仕事内容
【札幌・転勤無し】IT派遣領域の登録スタッフへの求人紹介◆未経験歓迎◆土日祝休み◆えるぼし認定企業
<プライム上場G/札幌駅出口直結のオフィス/年休125日/実労7時間半・残業10H程度/賞与年2回/えるぼし認定企業・子育て支援制度多数で働きやすさ◎>
■業務内容:
IT派遣領域の登録スタッフさんへの仕事紹介(TEL・メール使用)をお任せします。
スタッフさんが気になる案件を紹介したり、様々な求人を見て「この案件はいかがですか?」など、異なる視点から紹介することもあります。
そのほか、付随する事務業務(専用システム使用)などにも携わっていただくポジションです。
■部署概要:
IT領域の仕事紹介・マッチングを担当している部署です。
メンバーは60名ほど、所属しております。
■雇用区分詳細:JS(ジョブスタイル)有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし)
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
■通勤交通費補足:
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なOA操作(入力ができる)、PCメールの経験がある方
・社会人経験半年以上
■歓迎条件:
・社外への電話経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
262万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,600円
<月給>
187,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は月間10時間の残業代・賞与を含めた想定年収
■賞与:年2回(6月・12月/会社及びグレードに連動して支給)
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌国際ビル
住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 札幌国際ビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【アクセス】札幌駅直結(8番出口)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:0〜10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※補足事項有
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・選択式研修制度
・教育訓練休暇(有給)
・キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)
<その他補足>
■Will-Can-Must制度
■Good Action Bonus制度
■Goal in Bonus制度:年間で全社の目標達成によるインセンティブ
■産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
■ベビーシッター割引
■ホカツのミカタ
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。