【呉市】工場内の電気設備・計装設備の保守管理など◆板紙・包装用紙メーカ−/王子Gの安定性【dodaエージェントサービス 求人】
王子マテリア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/03/24 更新日:2025/03/24
仕事内容
【呉市】工場内の電気設備・計装設備の保守管理など◆板紙・包装用紙メーカ−/王子Gの安定性
【製紙業界の最大手である王子グル−プの中核会社/安定経営基盤◎/段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップ級シェア/包装素材を幅広く提供するメーカ−としての発展を目指します】
■業務内容:
王子グループ産業資材カンパニーの中核企業である当社にて、工場内電気および計装設備の保守・改良・更新業務を主に担当します。従業員約190名規模の工場での勤務となります。
■業務詳細:
◇工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務
◇改良・更新に関する工事計画立案や施工管理業務
◇工事業者利用時は業者と製造現場部署との各種調整
◇業者への発注業務、物品在庫管理
◇工場の省エネ活動主導
※企画立案、稟議書の作成など、自主的に調査し、かつ考察や検証することが好きな方は優遇します。
■入社後の流れ:
座学研修後、先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。電気主任技術者や計装士資格がなくとも業務に影響はありません。
■入社後に期待していること:
電気・計装設備の保守点検管理を行い、工事案件企画立案の業務も担当していただきます。
■組織構成:
電気計装課は21名が在籍しています。(60代1名、50代10名、40代7名、30代2名、20代1名※平均年齢49.5歳)
■当社の魅力:
◇王子グループの中核を担う包装用の紙素材総合サプライヤーとして、様々な包装加工用原紙を製造しており、主要3製品の段ボール・白板紙・包装用紙において、国内生産のトップ級シェアを獲得しています。今回在宅需要から段ボールの需要が高まっており売り上げも好調です。
◇現在王子グループ全体の流れとして海外展開に注力しようと動いています。現在海外において段ボール市場が活発な動きを見せている中で、海外企業の買収をしながら事業展開を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備保守または計装業務経験のある方
■歓迎条件:
・第三種電気主任技術者
■こんなオススメの方:
・全体を観察し、先読みできる方
・安全衛生意識の高い方
・大きな工場にて技術力を伸ばしたい方
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
呉工場
住所:広島県呉市広末広2-1-1
勤務地最寄駅:呉線/広駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:有家族:月18,000円、無家族:月9,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■通信教育講座
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株制度、食事補助
■借上社宅・寮:自宅より通勤ができない場合、借上社宅用意
└自己負担:家賃の25%
└家賃上限:独身75,000円、有家族:85,000円
■家族手当:子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※年次有給休暇:入社1か月後に最大20日付与(付与日数は入社月にて月割りとなります。以後毎年3/21に20日/年付与)
慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇(最大60日)、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 王子マテリア株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
板紙(段ボール原紙・特殊板紙、白板紙)、包装用紙、パルプの製造および販売
■事業の特徴:
同社は前身となる段ボール原紙のトップメーカーである「王子板紙株式会社」と「旧王子製紙株式会社」の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、顧客に高品質な包装用途紙素材を提供することを目標に事業活動を行っています。
■強み:
(1)包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。
(2)包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。
(3)グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。
(4)資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。
(5)安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。
(6)原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社(古紙)、王子木材緑化株式会社(木材チップ)、王子グリーンリソース株式会社(パルプ)が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。