【横浜/電気設備メンテナンス】未経験から電気分野でスキルUP◇転勤×長期出張なし◇マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
指月電興株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/03/24 更新日:2025/06/13
仕事内容
【横浜/電気設備メンテナンス】未経験から電気分野でスキルUP◇転勤×長期出張なし◇マイカー通勤可
〜電気分野で専門性を磨きたい方必見/24卒25卒・第二新卒歓迎/地元で腰を据えて働きたい方歓迎/塾講師や船舶整備士などの未経験者活躍/閑散期には一か月の長期休みも取得◎メリハリのある働き方/住宅・資格手当有〜
■業務内容
ビル・工場・鉄道などの電気設備の点検・メンテナンスを担当します。老朽化や不具合の兆候を早期に発見し、設備の長寿命化を図ることがミッションです。年1回、電源を停止して通常点検では難しい部分も含めた総合的な検査・試験を行います。
■こんな方におすすめ
・電気分野の専門的なスキルを身に着けたい方
・真面目にコツコツと努力できる人
・チームで働きたい人
■入社後の流れ
入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。
チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から学ぶ機会があります。
■社会貢献性の高い業務
法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。
■資格取得制度
第三種電気主任技術者の取得を奨励しており、取得した場合、毎月30,000円の手当が支給されます。
■メリハリのある働き方
秋冬の時期が繁忙期となり、3月中旬頃から6月頃までは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。
1か月休み、旅行などの趣味を満喫することもできます。
■住宅手当・家族手当充実
・住宅手当:30,000円
・家族手当:被扶養配偶者5,000円、被扶養家族(子供以外)3,000円
・子供手当:1人目10,000円、2人目以降5,000円
■モデル年収
・若手社員:450万円
・中堅社員:600〜800万円
■当社の特徴
当社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<24卒25卒歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験・職種未経験歓迎!>
〜塾講師、船舶整備士など未経験者活躍中〜
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件:
・電気・機械系学科卒の方(実務未経験者歓迎)
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月30〜35h程になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続5年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■社会保険完備
■退職金積立制度
■駐車場完備(無料)
■独身寮(条件有)
■マイスターエンジニアリングの教育研修プログラムの実施など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夜間工事や休日対応の際は代休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 指月電興株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
〇受変電設備の点検・試験
ビル・工場・鉄道等の受変電設備の年次点検及び試験を行います。
年次点検では、設備の故障を未然に防ぐため通常停電し、日常点検で十分に行えない部分も点検・試験等を実施します。
〇具体的には
・電気設備・遮断器の点検清掃整備
・接地抵抗測定、絶縁抵抗測定
・保護継電器の動作試験験験...