【みなとみらい】経営企画(グローバル)◆海外展開を本格的にスタートで体制強化◆右肩上がりに事業成長中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スピック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/03/13
仕事内容
【みなとみらい】経営企画(グローバル)◆海外展開を本格的にスタートで体制強化◆右肩上がりに事業成長中
〜安定企業/グローバル事業はさらなる成長フェーズへ携われる/働きながら健康に美しくなれる◎/働きやすい環境/年休125日〜
■業務内容:
当社は、「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、Lypo-Cをはじめとした様々な商品・サービスを提供しています。
昨年4月にはグローバル展開を本格的にスタートし、すでに7カ国以上へアプローチ。今年からは現地での販売が本格化する見込みが立ち、グローバル事業はさらなる成長フェーズへと突入しました。
この急成長を支えるため、よりグローバルに特化した体制強化が求められています。
「仕組みを整え、組織をスケールさせる」ことに挑戦したい方、グローバルビジネスに携わり方をお待ちしています。
■業務詳細:
(1)海外請求管理
・海外からの入金確認・管理
・海外向け請求書の発行
(2)経営企画サポート
・売上・数値管理
・着地予測管理
・予算ファイルの修正・管理
(3)FDA申請業務
・書類準備・エビデンス収集(関係部署との連携)
(4)管理業務全般
・グローバルチームの物品管理
・経営管理に関わる各種業務サポート
■当社の魅力:
◇1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。
◇世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。
◇自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎
◇完全週休二日制、土日祝休み、年休125日、ハイブリッド勤務可能など働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数値管理の経験
・経理財務に関する基礎的な理解
■歓迎条件:
・英語を話せる方
・海外向けビジネス経験をお持ちの方
・経営企画・経理財務・管理部門での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
404万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,250円〜363,143円
固定残業手当/月:65,625円〜87,857円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
336,875円〜451,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■残業:超過分は全額支給します。
■昇給:年4回※360°評価によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※出社を基本とするハイブリッド勤務となります。
※出社する場合、通常の勤務はみなとみらいで、状況に応じて、鎌倉での勤務が発生する場合があります。(月1程度)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
66歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT
<その他補足>
■Substantial7(月7万円)
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スピック
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 未来の健康を、つくる。
「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。