【軽井沢/未経験歓迎】ブランジェ浅野屋スタッフ◆正社員/閑散期お休み融通★1か月の長期休暇も◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社浅野屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/05/15
仕事内容
【軽井沢/未経験歓迎】ブランジェ浅野屋スタッフ◆正社員/閑散期お休み融通★1か月の長期休暇も◎
【首都圏で新店舗続々OPEN/有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数/働き方◎】
■業務内容
ご経験に合わせて以下の販売業務や店舗管理業務をお任せする予定です。
<販売業務>
・接客業務
・接客対応
・商品の品出し、補充
・レジ会計
・パンのスライス
・焼菓子の箱詰め
・店内清掃等
<店舗管理業務>
・発注業務
・レイアウトの変更
・人員管理
・売上管理
・目標管理
■募集背景
組織強化の為の増員採用です。
■店舗の組織構成
(旧道本店)店長1名、社員3名、アルバイト5名、派遣2名
■シフトについて
入社後は基本的に、早番、遅番どちらかを担当いただき、慣れてきたら早番、遅番が合わさったシフトとなります。
※シフトの組み方や始業・終業時間については、配属店舗によって異なります。
■休日について
繁忙期(5月〜11月)は月5~6回程度になる場合があります。
その分の休日は、閑散期(12月〜3月)に取得いただきます。
(閑散期に約1か月ほど長期休みを取得する社員もいます!)
■キャリアパス
入社後は店舗スタッフからスタート。
その後店長や軽井沢エリアの販促チーフを経て、エリア統括や、マーケティングといったポジションも将来的には挑戦できます。
◆同社の特徴・魅力:
◇創業1933年、東京・軽井沢エリアで長年多くの御客様にご愛顧いただいているベーカリーです。
◇同社は家庭向けのみならず、大手ピザチェーン店をはじめとする有名レストランや高級ホテルとも取引があります。
◇機械設備は導入しましたが、伝統的な製法のパン作りを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」変わらぬ美味しさのパンをお客様に提供できるよう努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
未経験歓迎
【歓迎条件】
販売経験のある方
レジ締めなどの店舗管理ができる方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
290万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
<月給>
190,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、能力、経験、前職給を考慮の上面談により決定します。
※上記年収は、想定残業20時間分・賞与1.6か月分を含んでいますが、変動要素があるためあくまでも参考値です。
■賞与:年2回 (会社実績に応じて支給決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細1>
軽井沢旧道本店
住所:長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢738
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/軽井沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千住博美術館店
住所:長野県北佐久郡軽井沢町長倉815
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/中軽井沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
信濃追分店
住所:長野県北佐久郡軽井沢町追分974-9
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/信濃追分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
旧道本店、千住博美術館店、追分店のいづれかの配属となります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
シフトは早番と遅番があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助(防火防災管理者、食品衛生責任者の資格取得は会社負担)
<その他補足>
残業手当(1分単位で全額支給)
各種社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
企業型確定拠出年金制度(勤続5年以上)
社員割引制度
育児休業(取得実績あり)
転居費用補助(遠方からの応募で転居が必要な場合) ※一部対象者のみ
賄いあり(昼:200円、夜:300円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇:変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数106日
原則として2月・4月は月8日休み、その他の月は月9日休み
※休日は1ヶ月毎のシフトで決定します。
※有給休暇は入社後初めの4月1日または10月1日に10日付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社浅野屋
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容
パン・洋菓子の製造および販売、高級惣菜の製造および販売、オリジナル商品の開発・製造ならびに販売、酒類の販売
■特徴〜創業90年超の老舗ベーカリー。
浅野屋は、1933年創業の老舗ベーカリー「ブランジェ浅野屋」として、避暑地・軽井沢で人気を誇っています。軽井沢以外に、自由が丘や東京グランスタなど、国内主要エリアに約20店舗を展開。
近年ではオーナーシップ経営から組織経営へ転換し、ベイクファクトリーへの工場移転、浦和パルコ等への新規出店、外販やオンライン販売の拡充など、事業成長と組織改革を進めています。
2025年1月31日に、㈱万平ホテルを通じた株式取得により、森トラストグループの一員となりました。(万平ホテルは、浅野屋旧道店とロケーションを同じくする軽井沢において、一世紀を超える歴史を歩み続けるクラシックホテルで、長らく国内外のお客様をおもてなししてまいりました)
■当社のこだわり
美味しさと伝統へのこだわりが特徴です。
同社では、「基本に忠実であること」、「手作りの味わいを大切にすること」、「お客様に安心と安全をお届けすること」を大切に守っています。1933年創業の伝統と本格的なヨーロッパスタイルという浅野屋のこだわりを守り、毎日変わらない美味しさを顧客に提供しています。
また店舗増加に伴い、伝統的な製法のパンつくりを受け継ぎながら、本物のパン職人を育て継承し、時代が変わっても「浅野屋らしい」毎日同じ美味しさのパンを顧客に提供できる様、努めています。
■就業環境について
老舗企業ですが、パンの販売という事もあり、現場は20〜30代の若手社員が中心の活気のある環境です。それと同時に、管理部門では「スペシャリスト」採用を行い、若手だけでなく幅広い年代の社員が、それぞれの強みを活かし活躍中です。
直近では、オフィスやホテルの開発から運営を手掛ける森トラストグループの一員となり、新たなスタートを切り、森トラストグループのバックアップの元、浅野屋がもつパン作りの技術力・販売力と、直接親会社である株式会社万平ホテルの「ホスピタリティ」との相乗効果を狙ってまいります。
会社としても、働く個人としても、様々な変化や成長に身を置くことが出来る環境です。