【大阪】FC店舗開発<スタッフ研修/トレーナー>◆年休124日/研修制度充実...

株式会社コメダ

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【大阪】FC店舗開発<スタッフ研修/トレーナー>◆年休124日/研修制度充実/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コメダ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/05/01

仕事内容

【大阪】FC店舗開発<スタッフ研修/トレーナー>◆年休124日/研修制度充実/リモート相談可

◎年休124日/残業20hほど/フレックス活用で働き方抜群!
◎ブランド力と安定性/全国で1000店舗以上展開!

■仕事内容
『コメダ珈琲店』のFC店舗の新規オープンに向けたスタッフ研修や『コメダ珈琲店』のFC既存店スタッフに向けた研修をお任せします。

<オープンの導入研修>
新規店舗オープンの約4ヶ月前から研修を開始します。座学の講師を担当し、理念や接客、商品知識、調理知識等、オペレーションやサービスについてロープレを交えた研修を行います。

<既存店舗でのOJT>
OJTの実行は店舗スタッフに任せることが多いです。研修の進捗管理がメインとなります。

<出店先店舗での研修>
オープンの2〜4週間前から、アルバイトも含めた研修を行います。

<フォロー>
オープン後のフォローを現場に入りながら行います(接客・調理も含む)。

<そのほか>
マネジメント研修(店舗運営に必要な知識:採用・教育・労務など)や接客コンテスト運営・各種マニュアル作成(文書・動画)もあります。

■出張について
基本的に店舗での研修業務となりますので出張ベースの業務になります。

■魅力
◇福利厚生の充実
年間休日124日や残業20時間程度、リフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っております。

◇研修制度の充実
新規オープン店舗の導入研修や既存店舗のOJT、マネジメント研修など、多岐にわたる研修プログラムが整っており、自己成長をサポートします。

◇ブランド力と安定性
全国で1000店舗以上を展開するコメダ珈琲店の一員として、安定した企業で働くことができます。

◇キャリアアップ
店舗運営に必要な知識やスキルを身につけることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。

■当社について
・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。
・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・飲食業にて後輩育成や教材作成のご経験者
・新店開店に携わった経験がある
・研修業界でのご経験

■必須資格:
・食品衛生責任者
・運転免許証

■歓迎条件:
・接客トレーニングの経験や、接客を重視する仕事の経験
・防火管理者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
324万円〜528万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜330,000円

<月給>
203,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(5・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪府内の各店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業20時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人
寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有(ライフプラン支援金支給)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■飲食補助(コメダ珈琲店、おかげ庵にて月額3,000円まで実費支給)
■リロクラブ ■フレックスタイム時間制度
■テレワーク制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■社内公募制度
■独立支援制度 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション支援金制度
※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土・日、祝日※休日出勤した場合は振替休日を取得
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年に1度、最大5日間連続した休暇を取得可能)、有給休暇(入社3か月後から一部付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コメダ
業種
フードサービス
事業内容
■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
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