【松山市/未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える<JR四国G>◆年休120日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
四国旅客鉄道株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/03/13 更新日:2025/03/14
仕事内容
【松山市/未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える<JR四国G>◆年休120日・土日祝休み
〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間/有給休暇平均取得率87.9%】
■業務内容:
・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。
・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。
■業務詳細:
<現場技術部門(保線区)>
・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務
・軌道・土木工事の発注、施工監理業務(施工会社の監理)
<計画部門(保線課、工事課)>
・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務
・予決算監理、現場指導業務
<土木技術センター>
・本四予讃線(瀬戸大橋)の橋体設備管理
・工事積算
・橋りょう、トンネル個別検査 など
■当社の特徴:
鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。
将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。
■当社の魅力ポイント:
《1》四国の未来を支える
人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。
《2》長期就業しやすい環境
働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。
《3》事業成長に向けた取り組み
ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・工業系のバックグラウンドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜310,000円
<月給>
210,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4.5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
松山保線区
住所:愛媛県松山市南江戸1丁目14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※駐在所への配属可能性もございます。
<転勤>
当面なし
3〜5年ほどで転勤の打診可能性がございますが、ご本人様の希望もお伺いした上で決定致します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※原則日勤勤務ですが、週に1回程(8:30〜翌8:30)の交代制勤務があり、翌日は非番となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修、特別研修、自己啓発、通信教育、資格取得奨励
<その他補足>
■職務、技能、指定勤務地手当
■社員預金、財形貯蓄、互助会、住宅補給金
■ライフプラン支援制度、持ち家支援制度
■診療所(高松)
■クラブ活動(硬式野球部、テニス部、サッカー部、釣りクラブ、吹奏楽部他多数)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休み:土日祝休み ※一部交代で出勤有
■長期休暇:年末年始休暇、夏期休暇
■その他:慶弔休暇、有給休暇、育児介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 四国旅客鉄道株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
旅客鉄道事業
旅行業
その他関連事業
■経営理念:
当社は、四国における基幹的公共輸送機関としての役割を担っていることを認識し、安全・正確・快適な輸送を提供するとともに心のこもったサービスに努め、
お客様に喜んで利用していただける企業を目指します。
また、会社の持つ人的・物的能力を最大限に発揮し、四国に根ざした会社として自立・発展を期するとともに、広く四国の経済・文化の向上に寄与することに努めます。