【愛知/豊橋】ルート営業〈企業・学校・公共向けの課題解決〉◆年休121日/残業20h程/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】
教育産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/04/25
仕事内容
【愛知/豊橋】ルート営業〈企業・学校・公共向けの課題解決〉◆年休121日/残業20h程/WLB◎
〜年休124日/残業少なめ/ノー残業デーなどワークライフバランスを整えて働けます〜
■求人のポイント!
◎ワークライフバランスの充実
◎地域に根差した安定した働き方
◎成長とチャレンジをサポートする社風
■採用背景
当社は企業、学校、公共機関のお客様の課題を設備やシステムを通じて解決し、最適な環境づくりをサポートしています。長年お取引のあるお客様に質の高いサービスを提供し続けるため、組織体制強化を目的とした採用を行います。
■業務概要
既存顧客(企業/学校法人/公共施設)に対して、映像・音響・ICT機器の提案営業をお任せします。
技術部門やメーカー様と連携しながら提案から設定・設置・アフターフォローまで幅広い業務を担当頂きます。
■業務の流れ
既存のお客様からの反響や定期訪問、メンテナンス時にお困りごとを伺い、解決可能な商材やサービスを提案
▽
ご契約後、各種ベンダーとの調整を行いお客様先へ納品(設置)
▽
納品後、お客様の窓口としてトラブルや故障時のアフターフォロー ※専門性の高い商材の提案や設置、アフターフォローは技術部門がサポートします。
■配属組織
営業4名(男性)、技術2名(男性)、営業サポート2名(女性)
■商材例
〈映像〉プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラ
〈音響〉スピーカー、マイク、アンプ
〈ICT〉パソコン、タブレット
■入社後の流れ
OJTや取引先メーカーの新商品展示会を通じて、商品知識や専門知識を学んでいただきます。
注文住宅の営業、他業界のメーカー営業、求人媒体の営業など、様々な業界からの中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。
■魅力
〈ワークライフバランス〉
残業全社平均20.6h、有給取得67.2%、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日など、プライベートも大切に働くことができます。
〈安定性〉
基本的に全ての案件が直取引の受注となります。
取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため、安定した業績を維持しています。
〈社風〉
自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」と一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・営業経験(業界未経験歓迎!)
・運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・映像、音響機器の知識がる方、興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜318,300円
固定残業手当/月:37,300円〜62,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
228,300円〜380,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・10月)※過去実績:平均4.5ヶ月分
■モデル年収:35歳450万円、45歳612万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊橋営業所
住所:愛知県豊橋市大村町字橋元27番1
勤務地最寄駅:JR飯田線/牛久保駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※営業所は社有車での通勤可能(試用期間終了後)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎月、第1・第3水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者6,500円、子供10,000円
住宅手当:住宅補助手当(月1万※30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度
<その他補足>
■福利厚生
定期健康診断、福利厚生倶楽部、会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)、永年勤続表彰、ノートPC・スマホ貸与
■制度
確定拠出年金401K、再雇用制度、クラブ活動補助制度、研修制度、ノー残業デー(毎月第1・第3水曜日)、創立記念日休暇、記念日休暇
■手当
時間外手当、休日出勤手当、役職手当、管理職手当、資格手当、深夜勤務手当、社宅手当、首都圏手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、永年勤続特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 教育産業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作、保守、常駐サポート