経営企画室サポート業務※未経験歓迎◆プライム上場「カーブス」◆子会社管理・数値集計など【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カーブスホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/05/24
仕事内容
経営企画室サポート業務※未経験歓迎◆プライム上場「カーブス」◆子会社管理・数値集計など
〜実務経験不要/簿記・経理・金融などの経験活かしてキャリアアップ可能/東証プライム上場/全国約2000店舗「カーブス」〜
女性向けフィットネスクラブを全国展開するカーブスグループの持株会社である当社の経営企画室にて、サポート業務をご担当いただきます。
ご入社当初はご経験に応じて業務をご担当いただき、ゆくゆくは経営企画の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。
■具体的には:
ご入社後は先輩社員のサポートとして下記業務をお任せする予定です。
・子会社の予実分析
・子会社の業績評価
・市場調査のための数値収集
ゆくゆくは適性やご希望に応じて、予算作成やIR準備など経営企画のその他の業務にも携わっていただくことも可能です。
■未経験歓迎!次世代育成のための採用
ご入社後は、1か月程の研修、その後はOJTでの業務フォロー体制があるので、実務未経験の方でも安心して就業いただける環境です。
■組織構成:経営企画室
MGR1名の下、2名のメンバー(20代後半〜30代)が所属しています。
少数精鋭のチームで業務遂行しており、代表取締役や執行役員ともフロアが同じで、経営層との距離も近く、風通しが良い雰囲気です。
■ミッション:
経営企画室はカーブスホールディングス全体の経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告し、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。
チームと共に成長できるメンバーを増員し、経営の中枢を強化していきたいと考えています。
■当社について:
当社の展開するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は80万人を超え、店舗数は約2000店。
現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。
当社は年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
◎人物重視の選考をいたします!
■必須条件(いずれか):
・経理または財務の実務経験
・銀行または証券会社での実務経験
・統計や数値分析等の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):2,400,000円〜2,600,000円
<月給>
2,400,000円〜2,600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収に関しては現年収やご経験に応じてご提示致します。
※上記想定年収には月30時間の残業を含んだ年収です。
予定年収からスタートし、1年に一度見直しを実施。
■昇給:年1回/賞与:業績賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間48分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度有
<その他補足>
・持株会
・株式給付信託制度
・健康習慣手当(半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給)
・会社負担による45歳以上人間ドック受診、女性社員全員婦人科健診受診
・ベビーシッター補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
GW、夏季(有給利用)、年末年始、育児休暇、育児短時間勤務制度あり(実績有)
※年3回の日曜出勤あり(3月、9月、12月の全社の行事開催日)
※年数回土曜出勤あり(別日振替休日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カーブスホールディングス
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を全国に約2,000店舗展開
地域密着の健康インフラをめざします。
<私達の使命>
私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、
お客様と私達自身の豊かな人生と、社会の問題の解決を実現します。
私達は、2005年の創業以来、今までフィットネスジムとはあまり縁のなかった50歳以上の女性を中心に、気軽に運動を始められ、楽しく効果的に運動を続けられる場を広げ、新しい市場を創造してきました。健康寿命延伸企業として、超高齢社会の問題解決に貢献すべく、これからも一人でも多くの方々に健康の大切さ、運動の大切さを広め、皆さまの健康で豊かな人生を支えて参ります。