【名古屋】動画ディレクター◆映像制作の全体進行を監督◆宿泊・観光業中心◆年休...

株式会社アビリブ

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【名古屋】動画ディレクター◆映像制作の全体進行を監督◆宿泊・観光業中心◆年休123日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アビリブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/03/27

仕事内容

【名古屋】動画ディレクター◆映像制作の全体進行を監督◆宿泊・観光業中心◆年休123日◆土日祝休み

〜有名ホテルのWebサイトを手掛ける/旅館やホテルなどの宿泊業界向けマーケティングでブランド◎/ほぼプライム/全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社〜

■業務内容:
宿泊・観光業を中心とした動画・スチール撮影のディレクションを担当していただきます。

■業務詳細:
◇宿泊・観光業を中心とした動画・スチール撮影プロジェクトのディレクション全般
◇映像の企画、構成、演出を立案し、カメラマンへの指示出し
◇撮影現場の準備や機材選定、撮影進行の管理を担当
◇編集段階で映像の最終確認とクライアントとの調整
◇クライアントとの打ち合わせを通じて、映像制作の全体進行を監督

■手掛ける映像:
施設紹介動画や商品プロモーション映像、SNS用のバズ動画、ドローンを活用した360度空撮映像などを手掛けます。クライアントの魅力を最大限に引き出す映像を作り上げます。

■キャリアパス:
ディレクション業務を中心に経験を積んだ後、撮影現場にも積極的に参加し、カメラマンとしての技術も学ぶことができます。これにより、より深い映像制作の知識とスキルを身に付けることができます。

■事業部の魅力:
◇土日休みで、撮影もプライベートも楽しめる
旅館の撮影帰りに温泉でリラックス?仕事だけど、ちょっと特別な時間を味わえます。
◇あなたのアイデアがそのまま映像に
構成、演出、編集。ゼロから形にするワクワクを味わえる環境です。
◇企画から納品までワンストップ
全体に関わることができるからこそ、達成感もスキルもレベルアップします。

■組織構成:
動画事業部は20〜30代中心のチームです。
ディレクター、カメラマン、エディターが互いに意見を出し合いながら、最高の作品を作り上げています。チームとして一丸となって挑戦する環境です。

■当社について:
アビリブは宿泊観光業を中心に、20年以上のノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング、Webサイト制作、Webシステムを展開している企業です。近年、インバウンド需要の高まりに伴い、Web/SNSマーケティング事業が急成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・動画コンテンツのディレクション経験(2年以上)
・映像編集ソフトの使用経験
・普通自動車免許の所持(運転の習慣あり)

■歓迎条件:
・スチール撮影、VRAR技術
・FPVドローンの資格をお持ちの方
・映像/動画に関わる撮影経験
・ドローン撮影

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
325万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,700円〜305,600円

<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月または7月、12月)
■昇給:年1回(10月)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
市営地下鉄名城線矢場町駅より徒歩3分

<転勤>

※会社都合による転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■水曜日はノー残業デーです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助

<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2024認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(男性取得実績あり)、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アビリブ
業種
インターネット関連
事業内容
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他
情報提供元:

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