【広尾】給与・勤怠管理担当◆スタンダード上場・保育業界大手ポピンズG◆女性活躍中/在宅・時差出勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポピンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/05/19
仕事内容
【広尾】給与・勤怠管理担当◆スタンダード上場・保育業界大手ポピンズG◆女性活躍中/在宅・時差出勤可
〜社会貢献性の高いサービス/年間休日125日/時差出勤可・週1日在宅勤務可/創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供〜
■業務内容:
グループ会社全体(約6000名)の人事給与、人事管理に関わる業務(給与/賞与、勤怠管理、その他)をご担当いただきます。
■業務詳細:
※一部、給与計算や社会保険事務を社労士法人に業務委託しています。
※メインで担当いただく予定の業務
└給与計算、賞与計算
└勤怠管理
※下記についてはご経験や業務量、将来的に担当いただく範囲になります。
・人事情報管理(入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格)
・年末調整
・住民税
・社会保険事務
・契約更新
・JSOX関連
・人事関連システムの導入・リプレイスの企画・運営
・各事業部や業務委託先との連携、折衝
■組織構成:
給与勤怠チーム:6名(勤怠2名、給与4名)
20代から40代の方が在籍しております。
今回は給与チームのリーダー候補を募集しております。
■キャリアパス:
・アシスタントマネージャー、マネージャー、実務スペシャリスト
・採用や研修、労務(労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等)、人事制度企画も同じ人事課内の業務領域の為、将来的にこれらの領域にも挑戦し、人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。
■職場文化や価値観:
創業家2代で経営していることからも事業への想いは非常に強く、その強い求心力をもとに社員が結束し、質の高さとスピードを保っている企業です。
既存の人事機能を更に進化させ、経営人事課題を迅速に特定し、人事制度、マネジメント育成施策等スピード感をもって推進する力が求められます。
ホスピタリティ高い社員が多く在籍しています。
■当社の特徴:
『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする会社を目指しています。ポピンズは1987年の創業以来、目指すのは当時から一貫して、働く女性の支援です。そのサービス品質は最高水準であることを目指しています。2020年日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での給与計算経験
・企業規模100名以上の会社での給与計算経験
・人事関連システムの操作経験
・PCスキル
■歓迎条件:
・労働基準法などの関連知識
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者(2種)の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円〜350,000円
<月給>
273,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
■給与改定:有
■賞与:有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
広尾駅より徒歩2分の好立地です!
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤実施(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間 ※要上司承認)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限28,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにて業務を覚えていっていただきます。
<その他補足>
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修
※時差出勤実施(出勤期間7時〜11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※入社月によって日数の変動有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポピンズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等
(2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等
(3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等
(4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス
(5)介護人材育成支援サービス