【藤枝市・未経験歓迎】人事（採用担当）◇採用や育成に携わった経験・営業経験歓迎◇自動車部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村上開明堂 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/17
仕事内容
【藤枝市・未経験歓迎】人事（採用担当）◇採用や育成に携わった経験・営業経験歓迎◇自動車部品メーカー
【東証スタンダード上場／人事経験不問◎現担当者と一緒に業務を進めるので安心／女性の育休復帰率100％／自動車用バックミラーのトップクラスシェア】
■業務内容：
まずは、採用業務をメインにお任せします。
ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。
■業務詳細：
・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）
・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営
・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り
・学校（大学や高校）での説明会実施
・インターンシップの企画、実行
・求人案内作成／掲載手配
・面接や選考日程調整
※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。
※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。
■やりがい：
・採用における、幅広い業務に携わることができるため、専門的な知識を得ながら、人事分野のゼネラリストとしてのスキルも身につき、人事としてのスキルアップが叶う環境です。
・採用において、入社前の応募段階から入社後まで1人の方と長く関係性が続くため、とてもやりがいがあります。
■働き方・福利厚生：
・家族手当や住宅手当あり
・社員寮（独身向け／ワンルーム／月5,000円）あり
※自宅から通勤が難しい社員が対象
・有給取得日数：平均12〜13日／年
・10日前後の長期休暇多数（年末年始、GW、夏期休暇）
・女性の産育休復帰率：100％
■当社について：
1882年創業、創業140年以上の歴史をもつ独立系自動車部品メーカーです。従業員数は3,760名（2024年3月）、ミラーシステム事業とオプトロニクス事業を展開。当社の代表製品で60年以上の歴史がある「自動車用バックミラー」は国内トップクラスシェアを誇ります（5台に2台が当社の製品を搭載）。トヨタ自動車や本田技研工業など、大手完成車メーカーと取引があります。
東証スタンダード上場、連結売上高は1,046億円（2023年度）海外売上構成比72％、右肩上がりの業績となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業や接客などコミュニケーションを取りながら業務をされたご経験をお持ちの方
・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど）をお持ちの方
・人事部門でのご経験をお持ちの方
・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問）
※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜343,000円
＜月給＞
240,000円〜343,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与には、各種手当が含まれます（残業代含まず）。
※給与金額は、経験に応じて判断致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
築地工場
住所：静岡県藤枝市築地上550-1
勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。なお、出向の可能性はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、8:30〜17:25
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限3万円）
家族手当：配偶者1万6千円／子供2名までそれぞれ5千円
住宅手当：有配偶者1万3千円／独身8千円
寮社宅：独身寮：5000円（30歳まで）/駐車場3000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2008年4月より確定拠出年金導入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別・職種別研修、国内留学制度、その他能力開発制度として各種スキルアップ研修、通信教育制度あり
・通信教育（会社負担）：年間２コース（全161コース）
・TOIEC支援（年3回）
＜その他補足＞
■社員持株会
■退職一時金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■クラブ活動補助
■会員制スポーツクラブ加入
■社内イベント（自由参加の納涼祭やソフトボール大会、クラブ活動への助成等） 他
■硝和会：会費1500円（家族3000円）社員旅行やイベント
■有給取得率：61%
■育休・産休、復帰：女性（育休・産休、復帰100％）男性（育休2.3％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜※社内カレンダーによる（月3回以上週休2日）
年末年始（10日）、GW、夏期休暇（9日）、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目〜）、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村上開明堂
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：〜自動車用バックミラーの国内最大手。国内シェアの約40％、世界シャア７％を誇り、技術力を活かした価値ある製品を提供し続けます〜
（1）ミラーシステム事業…自動車用バックミラー開発・製造・販売、電子部品製造、車両周辺視認システム開発 他
自動車のバックミラーを開発・設計・製造・販売を行っております。従来の鏡としての機能だけではなく、電子ミラー等の技術の開発も行っております。
（2）オプトロニクス事業…ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造