【大阪/未経験可】総務部選考会※３/19（木）実施◆管理部門/損害保険営業での経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
日清食品グループ（日清食品株式会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/17
仕事内容
【大阪/未経験可】総務部選考会※３/19（木）実施◆管理部門/損害保険営業での経験歓迎
◆半数が中途入社・未経験入社実績あり◆従業員1000名規模の管理部門でのご経験・損害保険の営業経験者も歓迎◆在宅勤務可/UIターン歓迎/引っ越し費用全額負担※一部例外あり/フルフレックス/賞与6ヶ月◆
■選考会概要
日清食品グループ全体の総務業務を担うポジションにて、2025/3/19 (水)に選考会（１次面接）を実施いたします。
総務部門は東京/大阪にそれぞれ拠点があり、この度は大阪本社の総務部にて募集いたします。※日清食品HDへ出向となります。
詳細の日時等の概要は、【選考方法】欄にて確認ください。
■業務概要
1．職場環境整備と他部署サポート
・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築
・全国事務所、駐車場管理
・名刺手配、オペレーションの効率化
・間接購買の管理と見直し
・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し
・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化
・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙
２．所有不動産の価値向上と管理
・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行
・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進
・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行
３．福利厚生の立案と運営管理
・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し
・社員寮の維持、運営
・共済会の健全な運営
・社内販売の対応、新たな方法の構築
４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理
・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約
・グローバルプログラムの適正な契約
・リスクサーベイの実施
・保険プログラムの見直し
■ポジションの特徴
・大阪は当社創業の地でもあることから、当社所有の不動産に関する業務がございます。
・G全体の損害保険の活用企画立案を管轄しています。
※総務経験がない方でも損害保険会社で大手顧客向けの営業経験があれば応募可能です。
■配属先について
総務プラットフォーム（大阪、東京）には計50名程の社員が在籍しております。部全体では、約半分が中途入社となります。
■社風
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆ポテンシャル採用◆【職種経験不問／業界経験不問】
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方
・従業員1000名以上の規模の会社にて、総務または管理部門でのご経験をお持ちの方
・損害保険会社で大手顧客向けの営業経験をお持ちの方（総務経験不問）
・オフィス構築、ビル管理関連の業務経験をお持ちの方
■歓迎要件
※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
損害保険管理の業務経験
社宅、社員寮関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜410,000円
＜月給＞
280,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収は、年齢、家族状況により変動いたします。
※想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※6ヵ月〜8ヵ月程度
■その他手当：役職手当、住宅手当、家族手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
日清食品ホールディングス 大阪本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号（日清食品HD 大阪本社）
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
＜転勤＞
当面なし
数年は大阪での勤務を想定しておりますが、総務部門は東京本社・大阪本社いずれにも拠点があり、転居を伴う異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）時間外労働：全社平均20時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等
＜その他補足＞
■食事補助
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会
■団体生命保険
■自己申告制度
■企業年金基金
■従業員持株
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：無期
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時から発生）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清食品グループ（日清食品株式会社）
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。