募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・板金業務経験1年以上の方

■歓迎条件：
・2級整備士資格を保有している方
・鈑金工、塗装工、両方が対応可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・前給等考慮いたします。■昇給：年1回（4月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜290,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,000円〜385,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当として月20時間分、90,000円〜110,000円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■決算賞与：年2回※業績に応じて支給／平均…月収の1.5〜3か月／年※1年間で約月収2カ月分支給、業績と自己評価に応じ支給額が決まりますので個人差があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：茨城県坂東市馬立964-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※車通勤可能／無料駐車場あり

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）30,000円／月
家族手当：配偶者8千円、子10千円／月
住宅手当：13,000円／月（自己・配偶者名義物件居住）
寮社宅：単身／世帯有（転居を伴う異動の場合のみ 社宅適用）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・自動車整備士
ー１級(2万円)
ー２級(1万円)
ー３級(5千円)
・自動車検査員（1万円）
・車体整備士（1万円）
・自動車電気装置整備士（1万円）

＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円〜3万円）
■確定拠出年金制度（月千円〜5.5万円で自由に設定）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助（送迎会や慰労会等の開催時／1人1万円）
■朝食補助制度（朝8時までの出勤で朝食費用補助／1食432円）
■再検査費用補助
■市町村のがん検診※実費全額補助
■勤続手当（規定あり）
■自己啓発手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません
■モデル年収
入社2年〜3年（主任）／年収600万円〜700万円
入社4年〜5年（係長）／年収700万円〜800万円
入社6年〜7年（課長）／年収800万円〜900万円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

アニバーサリー休暇（誕生日）、年末年始休暇（12/27〜1/4）、夏季休暇（8/13〜8/17 ）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、※休日出社があった場合は、振替休日を取得いただきます

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タウ

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。