【丸の内/在宅勤務可】経理〜世界最大規模の鉄鋼総合商社/連結決算経験をお持ちの方歓迎/フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メタルワン [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/17
仕事内容
【丸の内/在宅勤務可】経理〜世界最大規模の鉄鋼総合商社/連結決算経験をお持ちの方歓迎/フレックス制
〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した業界最大級の「鉄鋼総合商社」/月平均残業20〜40時間程度(就業時間7時間15分)〜
■職務内容:同社の経理担当として主計部に配属先となり、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
◇全社の連結決算の取り纏め
◇営業部の単体/連結決算(IFRS)業務
◇税務関連業務
◇M&Aを含む投融資案件の会計/税務対応
将来的には更に高い専門性を習得し、経験の幅を広げていくことで、国内外グループ会社のCFOなど経営人材としての活躍も期待しています。
■組織構成:
経理部門として主計部及びシェアードサービス部があり、主計部は合計40名程度在籍しております。
(全社決算・税務担当:15名程度/事業部管理担当(事業部連結決算など):合計3ユニット各5名程度/内部統制担当:10名程度)
また、シェアードサービス部はグループ会社含めた単体決算・財務等の実務面を中心に担当し、100名程度が在籍しております。この様に部を隔てて業務分担体制を構築しております。国内外約130社におよぶ連結対象会社がございます。
■働き方:
月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務は月に8回利用可能と自由な働き方が可能です。
■キャリアステップ:
入社後は主計部にて経理を行って頂きますが、将来的には投資先管理など経営に近い業務にも携わって頂く可能性がございます。
■社内の雰囲気:
社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスは新しく清潔で、フリーアドレスを導入しており、ユニット内のみならず、部署を跨いでのコミュニケーションも取り易いような環境となっております。
■同社の魅力:
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約130社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・連結決算のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方【目安:730点以上】
(あくまで目安であり、点数が不足していても入社後に英語力向上の意欲のある方を歓迎致します!)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):412,000円〜698,000円
<月給>
412,000円〜698,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記金額は賞与を含んで算定になります。
■給与は、前職年収・経験・能力を考慮の上決定されます。
■別途、残業代支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社後しばらくは東京本社にて勤務の予定。その後、業務ローテーションとして、国内外のメタルワン法人および事業投資先を含む転勤の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:転勤時のみ支給有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用のため現場でのOJTが中心となります。
<その他補足>
リフレッシュ休暇、財形貯蓄、契約保養所、海外研修、産休・育児休暇制度、確定拠出年金、 その他
企業年金制度(401k、確定給付型企業年金)、体育・文化活動(ゴルフ/テニス等)、各種イベント 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の待遇変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度は入社月により5日〜20日付与)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メタルワン
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■企業概要:三菱商事と旧日商岩井(現:双日)の鉄鋼製品部門が統合されて誕生した、世界最大規模の鉄鋼総合商社です。両社のノウハウ・情報力を融合し、世界の鉄鋼流通マーケットに強固なバリューチェーンを創造することを目的に、2003年1月に設立されました。世界的な再編の波にさらされ大きく躍動する鉄鋼業界のグローバルなフィールドにおいて、メタルワンの国内外140社以上のグループ企業と緊密に連携し、各市場における新しいビジネスモデルの構築に挑戦しています。