【名古屋】法人外商営業◆大型案件の関与可・新規開拓を推進/東証プライム上場G...

株式会社大丸松坂屋百貨店

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【名古屋】法人外商営業◆大型案件の関与可・新規開拓を推進/東証プライム上場G/残業少・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大丸松坂屋百貨店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/17

仕事内容

【名古屋】法人外商営業◆大型案件の関与可・新規開拓を推進/東証プライム上場G/残業少・土日祝休み

【法人営業経験を活かしロイヤリティの高い業務へチャレンジ!/数億・数十億規模の案件開拓にも携わることができる新規開拓営業/年休125日・土日祝休み・残業月〜10時間程度/グループ横断の幅広いキャリアパス有】

■業務概要:
法人外商事業部は百貨店の中でB2Bビジネスを専門に展開している営業組織です。大手顧客企業の福利厚生や周年記念、セールスプロモーションなどの案件に対して商品やサービスを販売する部門です。今回募集するのは名古屋地区での業績拡大を担う営業担当者です。

■業務詳細:
・事業部の中期経営計画や部門の実行計画に基づいた個別の営業計画の作成
・顧客企業に対する定期、不定期の訪問営業(オンライン営業含む)
・社内関連部署との連携と調整
・提案書の作成や顧客へのプレゼンテーション
・既存顧客の他部署展開や新規顧客の開拓
※上記は一般的案件の主な業務内容になります。
※メインミッションは新規案件開拓のため、ご自身でアプローチリストを精査の上で新規開拓のための顧客接点を図って頂きます。
※顧客は大手企業から行政、学校法人…等、様々です。案件も億単位の大型案件から、株主案件、周年記念案件、販促・ノベルティ案件…等、幅広い提案が可能です。
※案件は3ヶ月〜1年スパンで受注を目指して頂きます。

■働く環境:
・商談はほとんどが対面(名古屋周辺)です。業務効率見合いで積極的に直行直帰が可能な環境です。
・フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも整えやすいです。
・残業は月〜10時間程度です。
・男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標としています。

■所属組織:
現在当該ポジションはマネージャー含め2名の営業が在籍しております。

■こんな方を求めています:
・顧客との商談や社内、取引先より情報を聞き出すコミュニケーション力がある方
・売上や受注することに対して積極性、貪欲さがある方(新規案件をガツガツ開拓できる気概のある方を求めています)
・営業に対する意識の高さ、フットワークの軽さがある方
・「人」が好きで、関心をもって他者との関係構築ができる方

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・有形無形商材問わず目標数字を持った法人営業の経験がある
・PowerPointでの資料作成経験/その内容を分かりやすく説明できるスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜345,000円

<月給>
300,000円〜345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルに応じて要相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
松坂屋名古屋店
住所:愛知県名古屋市中区栄3-16-1 
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居をともなう転勤を希望しない場合、エリア限定申請必要(5%給与ダウン)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■企業年金基金
※有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」又 は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常休暇をあわせて取得できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
相違なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

産休育児休暇:制度・実績あり、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休年間8日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大丸松坂屋百貨店
業種
百貨店
事業内容
■事業内容:百貨店事業
情報提供元:

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