【長野市】電気工事の現場管理◆転勤無し/工事は県内中心で長期出張なし/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TOSYS [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/05/28
仕事内容
【長野市】電気工事の現場管理◆転勤無し/工事は県内中心で長期出張なし/年休122日
\情報通信分野において甲信越トップクラス規模/UIターン者歓迎!人材育成・福利厚生充実/
■業務内容:
学校や県の施設などの公共工事、マンションなどの民間工事に係る、電気設備全般の施工管理をご担当いただきます。
<工事案件について>
・基本的に長野県内の工事となりますので長期出張はございません。平均的な工期は1年程となります。
・メーカー工場や高圧受電設備の工事もございますが、公共系やマンションなどの建築物のLED工事も割合として多くございます。
・現場によっては土曜日の出勤も発生する場合がございますが、平日に振替休日を取得いただいております。
▽業務詳細
・電気工事現場における施工管理業務全般
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・協力会社との調整および折衝業務
・施主や関係各所との打ち合わせ
・施工図の作成および確認
・各種報告書や書類作成
▽組織について
施工管理は全体で25名程が在籍しています(うち有資格者14名)。
▽入社後の流れ
当社では、現場を3年経験したのちに現場代理人講習を実施しておりますので、
若手の方にはじっくり経験を積んでいただき、1人前を目指していただいております。
今回の採用でも、入社後まずは先輩社員の補助として入っていただき、
会社独自のシステムや仕事の進め方を覚えていただくこと頃から始めていただきます。
■当社について:
・通信サービス事業者(NTT等)の通信設備工事を担う企業として創業以来60年以上にわたり、信越エリアの高度情報化社会を支えています。
・現在では、土木工事からICTを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、
またマイクロソフト社のゴールドパートナーとして、お客様の情報化、DX化に応えられる企業として順調な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事の現場管理経験(目安5年)
・第1種または第2種電気工事士資格
・CADを使用した図面作成スキル、基本的なPCスキル(Excel、Word など)
■歓迎条件:
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
・大規模電気設備工事の現場管理経験
・コミュニケーション能力、調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜299,000円
<月給>
214,000円〜299,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代等の諸手当を含んでいます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.0ヶ月分 ※賞与は業績連動で増える場合があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細1>
長野本社事務所
住所:長野県長野市北長池1898-10
勤務地最寄駅:JR線/長野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
中信支店
住所:長野県塩尻市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※基本、長野市北長池となりますが、工事場所によっては中信支店もあり
■アクセス:
・長野本社事務所:長野電鉄「付属中学校前」
・中信支店:JR中央本線「村井駅」
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程/月
※建築現場の時間帯に合わせる(概ね8:00〜17:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円、子5,500円
住宅手当:借り上げ社宅有り ※会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、e-ラーニング 資格取得時の手当あり
<その他補足>
■健康診断 人間ドック(補助あり)
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■産育休制度有
■財形貯蓄制度(金融機関限定で有り) 確定拠出年金制度
■従業員持株会、
■共済会
■各種休業制度
■福利厚生施設の保有
■温泉施設・スポーツ施設等の利用券 等
■役職手当、呼出手当、帰郷旅費(単身赴任の場合)その他
※それぞれに支給条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■日・土(月8日)・祝日
■年末年始5日、夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TOSYS
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社TOSYSは、1960年に電話工事の会社としてスタートし、情報通信ネットワークの高度化とシンクロしながら飛躍を遂げてまいりました。
現在では、土木工事からICTを駆使したクラウドサービスまで、情報ネットワークの全てのレイヤーに対応し、情報通信分野においてすべてのお客様に選ばれる、
技術と信頼のサービスを提供する甲信越のナンバーワンの企業を目指しています。
また、マイクロソフトのソリューションパートナーとして「Livestyle」のブランド名にてクラウドインテグレーション・マネージドサービスの提供や、
近年ではスポーツDXを実現するAI自動撮影サービス「SAVREQ」の開発など、最先端のAIやIoT技術を駆使した新たなソリューションの展開を始め、
幅広いソリューションをワンストップで提供しています。
■事業内容:
・電気通信事業者向け 線路、土木、交換・無線設備の設計・施工・保守
・情報システムの企画・設計・施工・保守
・情報システムインテグレーション・パッケージソフトウエア製造・販売
・各種情報通信機器、OA機器の販売
・クラウドサービスの導入支援・運用管理
・電気設備、消防設備の企画・設計・施工・保守
・一般土木/管工事/建築工事の企画・設計・施工・保守 など
■特徴:
・通信インフラの構築、高速通信網5G提供に向けた携帯電話基地局の整備を手掛け、インターネットや電話などの通信サービス利用を支えています。
・ニューノーマル時代の新たな働き方を進めるためにクラウドサービスの導入や、ITソリューションを手掛けています。