【名古屋/転勤無】総務・人事《経験者募集》◆有給消化率◎残業15h程/ビルマ...

エヌビーエス株式会社

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【名古屋/転勤無】総務・人事《経験者募集》◆有給消化率◎残業15h程/ビルマネジメント事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

エヌビーエス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/06/13

仕事内容

【名古屋/転勤無】総務・人事《経験者募集》◆有給消化率◎残業15h程/ビルマネジメント事業を展開

\ビルマネジメント事業を展開する当社での総務・人事業務をお任せします/

総務を中心に、人事も含め多様な仕事内容から適性に応じて業務をお任せします。
将来的にはマネジャー職となって活躍していただくことを想定したポジションです。

▽具体的業務
<総務/メイン業務>
・許認可の管理(建設業、警備、ビル管理等に関する)
・保険管理
・契約書管理
・慶弔・贈答管理 など

<人事/サブ業務>
・採用
・人材育成
・雇用管理
・労務管理 など

■業務の特徴:
当社が展開するビルマネジメント業務は、清掃・警備・設備管理…など様々な部署がございます。
業務上では各部署とコミュニケーションを取る場面が多くございますので、各分野のことを覚えながら積極的なコミュニケーションを期待しております。

■組織構成:
・人事総務部は50代部長含め7名(30〜40代中心)が所属しております。
※入社後は現在上記業務を行う社員から引継ぎを受けて業務を覚えていただきます。

■就業環境について:
・日常業務は、いつどの作業をやるかの目途が立っており、有給取得の予定が立てやすいです。残業は15h程を想定しています。
※年間15日前後(月に1〜2回)お休みを取得する社員もおり、お休みは取得しやすい雰囲気です。
・転居を伴う転勤はなく、長期的にキャリアを積んで行くことができます。
※役職は副主任⇒主任⇒マネージャー補佐⇒マネージャー⇒部長と着実キャリアアップをしていける環境です。

■当社の特徴:
◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。
◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務、人事業務(分野問わず)の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円

<月給>
250,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や資格に応じて決定します。
■賞与:2回(6月・12月)
■昇給:あり(規定有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月間15h程度を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6ヶ月分をまとめて一括支払い)
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの教育
■資格取得支援

<その他補足>
■資格手当
■家族手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エヌビーエス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
ビルメンテナンス事業及び人材派遣業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。
(1)清掃事業 (2)警備事業 (3)設備管理事業 (4)空間創造事業 (5)レストラン・学生食堂の運営事業 (6)キッチンカー事業 (7)人材サービス事業 (8)教育・研修

■企業概要:
1939年に設立以来、従来の「ビルメンテナンス」の域を超え、建築設計や人材派遣、店舗経営に至るまで各種サービスを展開しております。お客様の多様なニーズを「総合的に解決する」企業として独自のポジションを確立してきました。設備事業部では、商業施設の管理業務より集めた現場の声を反映した事業展開で“利用者第一主義”を貫いております。特に「時代に沿った事業構築」「安全な職場環境の構築」「法令遵守の徹底」を意識し、単なる空間作りに留まらないというスタンスで仕事に臨んでおります。

■企業理念:
私たちは、高い技術と豊かな人間性を身につけたスタッフによる、質の高いサービスを実現させ、お客様に信頼されるパートナーとして、常に満足のゆく提案と成果を提供させていただけるよう努めてまいります。私どもは、企業経営において、単に収益性をあげるだけでなく、企業もまた社会の一員であるとの視点から、企業倫理や法令を順守し、人権、雇用、ガバナンス、環境保全といった『企業の社会的責任』を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング業務を確立してまいりたいと考えております。
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