募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種イベント・展示会・セミナー・ショールームなどのプロデュース、もしくは運用ディレクション経験者
・顧客、社内におけるコミュニケーション、調整能力
・パワーポイント、エクセルを利用した資料作成

■歓迎条件：
・提案書作成やクライアントへのプレゼンテーションスキル
・英語スキル
・CX向上のためのペルソナ設計、カスタマージャーニー設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
436万円〜665万円

＜賃金形態＞
月給制
当月20日払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,540円〜311,940円
その他固定手当/月：95,600円〜153,060円

＜月給＞
297,140円〜465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝浦3丁目4−1 グランパークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費払
家族手当：一定条件あり
住宅手当：一定条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングサービス
資格受験料等支援

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■企業概要：NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。
　　　　　　CXに強いマーケティング会社を目指し、クライアントのマーケティング課題に対し
　　　　　　各種解決提案などで伴走支援。

■特徴：
（1）企業広報・書籍出版事業を行うNTT出版株式会社、Web制作事業を行う日本コンピュータ・アーツ株式会社、情報通信分野に特化したシンクタンクの情報通信総合研究所と連携し、NTTアドグループを形成。各社の強みを活かしたグループ連携による提案を行っています。
（2）主要クライアントはNTT、NTT東日本、NTT西日本、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズをはじめとしたNTTグループ各社と公官庁等。
■サービス内容：
（1）企業コミュニケーション：
　　ブランド戦略の策定から、コーポレートサイトの構築・運営、企業広告やツールの制作までを実施
（2）販促コミュニケーション：
　　 プロダクトの販売促進キャンペーンや潜在顧客の発掘・囲い込み提案等を実施
（3）Web・デジタル：
　　デジタルプロモーション、Webサイト制作・運用、その他オウンドメディアの活用サポート全般
（4）社内活性化施策：
　　企業ブランド価値向上の為の、EXの向上支援。（社内の情報流通の推進施策等）"