【六本木】『ORICON NEWS』配信コンテンツの企画・提案◆実働7H/年...

オリコンNewS株式会社

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【六本木】『ORICON NEWS』配信コンテンツの企画・提案◆実働7H/年休123日/大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

オリコンNewS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/03/17

仕事内容

【六本木】『ORICON NEWS』配信コンテンツの企画・提案◆実働7H/年休123日/大手取引多数

【自社メディア「ORICON NEWS」のコンテンツ企画/育産休取得実績あり・育休後復帰率100%/1日実働7時間】

■業務内容:
本ポジションでは、エンターテインメント業界(芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど)や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。

■具体的な業務内容:
・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業
・広告掲載後のレポート報告
・ビジネスパートナー(広告代理店)との関係構築および販路拡大
・新規ビジネスの創出、新サービスへの取り組み

■直近の提案事例:
認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿や、興味・関心を深めるタレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施。エンターテインメント関連のクライアントと親和性が高いため、ブランド価値とサイトの力を活用した提案を行っています。

■入社後のイメージ:
入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して、提案〜受注までの流れを学んでいただきます。大手有名企業に対して、担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができ、新規の企業においてもオリコン・グループの知名度を活かした営業活動が行えます。

■組織構成(事業推進部)
代表取締役社長(50代男性)が部門長を務め、グループリーダー(50代男性)、メンバー(30代男性)で構成。ホスピタリティを大事にしながら、アクティブかつフレキシブルに、業務に臨んでくれる方をお待ちしています。

※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB・ITコンテンツの企画営業経験者
・売上目標に責任を持ち自発的かつ謙虚に行動できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,600円〜314,400円
固定残業手当/月:82,700円〜119,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,300円〜433,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※所定労働時間:7時間00分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入)
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■インフレ特別手当:1万円/月※当面の間は期間を定めず支給
■介護・育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■社員持株会制度
■オフィスコンビニ(オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ)
■オフィスでヤクルト
■育児短時間勤務制度(小学校就学期まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オリコンNewS株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■オリコングループについて
オリコングループは、Consumer Oriented(消費者本位)を基本スタンスとして、中立で最も信頼性の高いランキング情報を提供しています。それにより顧客からの信頼を得ながら、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。

■グループの主な事業
・PC向けサイトおよびスマートフォン向けのサイトの制作、運営、広告販売
・エンタテインメント系ニュースの提供
・デジタルコンテンツの制作・運営・広告販売を行う「コミュニケーション事業」
・音楽、映像、書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供などを行う「データサービス事業」
情報提供元:

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