【三菱商事グループ】経理〜リモート・フレックス可能×健康経営優良法人認定企業/設立以来赤字決算無し〜【dodaエージェントサービス 求人】
三菱商事パッケージング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/17 更新日:2025/04/02
仕事内容
【三菱商事グループ】経理〜リモート・フレックス可能×健康経営優良法人認定企業/設立以来赤字決算無し〜
〜設立以来黒字経営/残業時間20時間程度/フレックス・リモート可能/三菱商事グループ〜
■職務内容
経理財務および内部統制に関わる業務をお任せ致します。
・決算業務関連
ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等)
ー事業報告書・財務諸表(単体・連携のPL/BS/CF)の作成
ー法人税・消費税の税務対応
・予算実績の策定、分析、管理
・内部統制業務
・会計業務(固定資産、積立金、外貨関連等)
等
※事業の展望や戦略等を踏まえた、経営と連動した業務にも携わって頂くこともできます。
■配属先
コーポレートスタッフ本部 経理・内部統制部 財務チーム(計5名 部長含む)
■教育体制
以下体制で入社後のフォローをいたします。
・人事研修(弊社制度や組織に関わる知識の習得等)
・配属先OJT研修
■働き方
健康経営優良法人認定を取得しております。
健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。
・在宅制度:あり(使用頻度は所属部署の判断に応じる)
・フレックス制度:あり ※コアタイム:11時〜14時
・服装の自由化
・定時退社デー など
■評価制度
等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。
公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・連結決算業務の経験
・財務諸表(PL/BS/CF)の作成
・予算実績管理業務
■歓迎要件
・法人税、消費税など税務に関わる知識や経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜477,000円
<月給>
360,000円〜477,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に残業代は含まれておりません。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※あくまで目安であり、ご経験等により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※在宅(リモートワーク)の利用頻度は所属部署や所属長の判断による。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業全社平均約20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:採用地から異なる地域へ転勤となった場合、支給。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(入社2年目〜)+退職金の二階建て
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、原則OJTメインとなりますが、オンライン学習ツールなどの各種研修制度や資格支援制度などがございます。
<その他補足>
■健康促進補助制度(スポーツ・ワクチン接種等、健康促進に係わる取組みの実施費用を年間15,000円まで補助)
■団体保険
■財形貯蓄
■各種部活動
■役職手当(役職者に就任した場合)
■会員制福利厚生クラブの各種施設・サービス利用
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休職
※年次有給休暇は入社時の年齢・入社時期で付与日数変動有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱商事パッケージング株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- ■特色:三菱商事が出資する専門商社で、三菱商事の連結対象。三菱グループ企業向けを中心に各種包装資材、段ボール原紙・製品などを扱っています。
■事業内容:三菱商事パッケージングは、紙・パッケージングの専門商社です。三菱商事グループ会社との協力体制によって、世界の動向や新技術の情報を収集し、顧客のニーズに最適な包装資材(原材料・製品)・包装関連機械、段ボール原紙・製品の販売や、紙製品の輸出入・外国間取引を行っています。