【五反田/リーダー候補】社内SE/インフラ担当◆残業10H程※実働7.5H〜業績安定の専門商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リネックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/05/01
仕事内容
【五反田/リーダー候補】社内SE/インフラ担当◆残業10H程※実働7.5H〜業績安定の専門商社
◆◇ねじなどの締結部品をはじめとした機械要素部品の専門商社/所定労働時間7.5H・残業月10H程度/年休123日/平均勤続年数10年以上/夜間対応基本無し/住宅手当有◇◆
■業務内容:
1964年に創業したねじの専門商社である当社にて社内SE(インフラ領域メイン)の業務をお任せいたします。現在当社では、この先数年にわたりインフラ基盤の更新を予定しており、リーダー候補として将来的に当社のインフラ周りや情報戦略の立案、舵取りをお任せできる方を募集しております。
■詳細:
・PC、サーバー、ネットワーク等の社内ITインフラに関する構築の構想、運用、保守に関する業務
・ベンダーおよび協力会社との交渉、コントロール等
■キャリアパス、組織構成:
上司1名(50代)、課員が3名(40〜50代)で構成されております。
ご経験に応じて業務をお任せします。インフラ面における情報戦略の検討・立案や、自社倉庫のオートメーション化などの新規技術の導入の検討をお任せする可能性もあり、スキルアップできる環境です。
■働き方:
就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/PFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。役職手当や住宅手当(条件有、上限2万円)なども充実、夜間対応などもほぼ無し、全社の平均勤続年数10年以上と腰を据えて働くことができます。
■当社について:
1964年に創業したねじの専門商社です。現在では国内・海外21ヶ所のネットワークで事業を展開しています。「つなぐ」をコンセプトに、カスタマーとサプライヤーをつなぎ、付加価値の高いねじをものづくりの現場に供給しています。当社の商品は、テレビ・冷蔵庫などの家電製品、携帯電話、住宅、自動車、医療機器、玩具などあらゆる工業製品に使用されています。約600社に及ぶ協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案することを得意としている「開発提案型商社」です。サプライヤーとの連携が強く、オリジナルブランド製品の共同開発まで実施。海外事業では、グローバルなものづくりを支援。日本からタイ、タイから ASEAN地域を中心として、日本と同様の供給サービスを世界各国へ提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 :下記3つのうちいずれか1つ
・サーバー(WindowsServer)設定に関する基本的知識
・ネットワーク設定に関する基本的知識
・PC設定、サーバー設定、ネットワーク設定の業務経験
■歓迎条件
・IPA基本情報技術者、あるいは同等以上の資格保有
・パッチファイルの作成スキル
・データ操作のためのマクロ、VBAの取扱スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜360,000円
その他固定手当/月:16,000円
<月給>
296,000円〜376,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(業績連動):年2回 ※前年度支給実績平均4.5ヶ月/年(個人業績によるため変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-27-3
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:健康保険上の扶養お子様を対象に支給
住宅手当:条件による
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、職種別など各種教育制度あり
<その他補足>
社員持株会、社員旅行、保養所ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇付与タイミングは、入社日により異なります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リネックス
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
工業用ファスナーをはじめとした機械要素部品の企画・開発・販売
■「つなぐ」をコンセプトに、カスタマーとサプライヤーをつなぎ、付加価値の高いねじをものづくりの現場に供給することで優れた製品づくりを支援し、社会に貢献しています。当社の商品は、テレビ・冷蔵庫などの家電製品、携帯電話、住宅、自動車、医療機器、玩具などあらゆる工業製品に使用されています。約600社に及ぶ協力サプライヤーとアライアンスを組み、最新の技術や製品を提案することを得意としている「開発提案型商社」です。