【大阪市】〜営業力を積みたい方〜駐車場の提案営業◆キャリアアップ明確/ノルマ...

トラストパーク株式会社

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【大阪市】〜営業力を積みたい方〜駐車場の提案営業◆キャリアアップ明確/ノルマ無/年休124日/上場G【dodaエージェントサービス 求人】

トラストパーク株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/03/31

仕事内容

【大阪市】〜営業力を積みたい方〜駐車場の提案営業◆キャリアアップ明確/ノルマ無/年休124日/上場G

〜ご自身の手で担当顧客を広げていく/年間休日124日/完全週休二日制〜
◎キャリアアップ明確
・主任→係長→課長代理→課長→次長→部長→役員と明確に役職が決まっており、3年程度で課長になられた方もいらっしゃいます!
・「リーダー制度」と呼ばれる制度を採用しており、拠点のリーダーとして営業マンの指導や、数字管理を行っていただきます。
・リーダー制度の対象者には別途で手当があります!
◎業界・職種未経験歓迎
・同社で重要視しているポイントは「成長志向・素直さ」です!
・営業に新しくチャレンジしてみたい方、営業としてスキルを磨きたい方ご応募ください!

■お任せする業務内容:
・無人駐車場、有人立体駐車場、施設付帯駐車場などの『トラストパーク』を開設する提案営業をお任せします。
・営業エリア:大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山

■具体的には:
1,土地・施設調査
・新たな「トラストパーク」を開設するためです。
2,ご提案〜契約対応
・お客様:土地や建物を所有する地主様、管理会社様
・ご提案内容:土地賃貸・管理など
3,駐車場開設
・社内運営管理担当や協力工事業者様と協力して行います。
4,開設後対応
・オープン時、オープン後のプロモーション活動、収益管理、地主様へのフォローを行っていただきます。

■駐車場経営とは:
・駐車場経営は、賃貸マンションやアパート経営と比較して初期投資額が圧倒的に少ないことが特徴です。
・また、売却やマンション建設などへの転用も容易です。
・そのため経営においてのリスクが少なく、土地オーナーからの問い合わせを多数いただいております。

■組織構成:
大阪支店では、現在15名の方がご活躍されております。
20代9名 30代2名 40代4名

■ご入社後の流れ:
・基本的にはOJTにて学んでいただきます。
・想定研修期間:3〜6ヶ月
・ご経験や習熟度に合わせた指導を行います。

■同社の特徴:
・「正しい利益を出す」ということにこだわっております。
・そのため、個人ノルマはございません。1人1人、1社1社に向き合って営業を行っていただきます。
・会社全体として目の前のお客様を大切にする文化があるため、分からない部分は支え合い、一丸となって取り組む風土がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方(目安1社で3年以上)

■歓迎要件:
何かしらの営業経験をお持ちの方(業界/個人・法人不問)

\こんな方、ぜひご応募ください!/
・営業としてご活躍されたい方
・早期キャリアアップを望まれる方
・営業としてのスキルを磨きたい方



<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円

<月給>
270,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■年収例:
・入社9年目、30代:年収530万円
・入社5年目、20代:年収430万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
■入社直後の転勤は想定しておりませんが、将来的な転勤もあり得ます。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業時間:約10時間程度・休憩時間:休憩1時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円
家族手当:配偶者1万円、子1人につき5千円
住宅手当:会社規定による:上限26,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・自社持ち株制度
・アニバーサリー休暇制度
・勤続特別休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賃金が90%の扱いとなります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季、年末年始休暇有り



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トラストパーク株式会社
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
■事業内容:
・駐車場の企画・運営に関するコンサルティング業務
・駐車場の運営・管理受託業務
・駐車場を用いた土地有効活用に関するコンサルティング業務

■特徴(TOPICS):
・有人立体駐車場から無人コインパーキングまで、立地やご予算に応じて幅広い選択肢から最適なプランを柔軟にお選びいただけるのが同社の強みです。
持株会社であるトラストホールディングス株式会社が東証グロース市場へ上場しており、同社はグループの中核会社として事業拡大中です。
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