募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用をおこなった経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・労務業務の経験がある方
・文章力のある方（求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため）
・研修業務の経験がある方
・広報業務の経験がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,039,928円〜3,059,892円
固定残業手当/月：81,670円〜122,505円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
251,664円〜377,496円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与制度：あり（決算賞与／年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※業務により就業時間の変動あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（六本木より50km圏内）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後に対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（入社後オリエンテーション、マーケティング研修など）

＜その他補足＞
■服装自由
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
└各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度
└ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
当社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90％以上となっています。

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇面の変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり／介護休暇／特別休／5日以上の連続休暇取得可
・有給休暇：10日〜20日（入社3ヶ月後に付与）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 テレビ朝日ミュージック

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用／アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売／コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作／アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営／放送番組などの企画、制作