【埼玉県/さいたま市】緩衝材や機械のルート営業/年休130日/月残業10h/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
パックウェル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/04/11
仕事内容
【埼玉県/さいたま市】緩衝材や機械のルート営業/年休130日/月残業10h/ワークライフバランス◎
〜転勤なし/梱包資材のリーディングカンパニー/Amazonなど大手と取引有/直行直帰可能/幅広い【梱包】で、課題を解決〜
■採用背景:
営業強化の為、新たなメンバーを増員いたします。
■業務概要:
梱包資材のリーディングカンパニーとして、大手通販会社や物流会社をメインに顧客の要望に合わせた梱包資材・機械を提案します。
■具体的には:
・既存顧客(ルート営業)を中心にお客様に合わせてWEBや訪問にて商談頂きます。
・新規顧客対応として代理店からの紹介や、フェアを通じて接点を持った顧客対してアプローチ実施して頂きます。※業務割合既存7割:新規3割程度。
・営業活動時は別部門の技術部隊も同行することが可能なので、技術面で不安なことがあっても安心できます。
■業務エリア:
・入社後はまず埼玉エリアを中心に対応頂き、将来的には他県(千葉、神奈川、栃木、静岡、名古屋、新潟など)も担当頂きます。
※将来的に出張が発生します。
・普段の営業活動では社用車もしくは自家用車にて移動頂きます。直行直帰も可能。
※マイカーによる業務の場合は、毎月営業手当・ガソリン代・ETC代を別途支給
■組織構成:
・現在営業部長1名(40代女性)、営業6名(20代2名、30代4名/女性1名、男性5名)、技術部門、事務部門が在籍しております。
・全員中途入社の方で構成しており、異業種から未経験で入社された方が現在活躍しております。
■入社後:
入社後も安心できるように2ヶ月間の研修があります。同時に先輩社員と営業同行を行って頂き、営業の流れを覚えて頂きます。研修の中では業界・商材知識、提案方法まで1から学んでいただけます。
■特徴/魅力ポイント:
・年間休日130日以上、月の残業は10時間程度と少なく仕事とプライベートを両立できる環境です。残業をする際はクラウド上で上長の承認が必要な為、無駄な残業はさせない方針です。
・転勤がない為、地元で腰を据えて長期的に働くことが可能です。
・当社は50年以上、物流・製造業界の味方として歩みを進めてきた老舗企業です。
・社内の意見を吸い上げ、社員全員が働きやすい環境を模索しております。今でも半年毎に社内環境を調査し、ストレスなく勤務できる環境・システムを構築しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:何かしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
※前職個人営業やディーラーの社員も活躍しております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
マイカーにおける業務使用の場合は「営業手当・ガソリン代」毎月別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜290,000円
<月給>
260,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮し決定
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
【モデル年収】
・年収400万円 / 営業職職 経験3年 /プレイヤー
・年収600万円 / 営業職職 経験3年 /係長
【手当】
対象者;奨学金返済支援手当を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市桜区道場1-11-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
■社会保険完備/確定拠出年金
■退職金制度
■PC・携帯支給
■社内イベント(卓球大会など社員同士の企画も自由)
■業務上必要な資格取得支援/研修・セミナーなど参加時は休暇あり
■段階別育成プログラム完備
■リフレッシュ休暇制度(1年に1回5日間連続で休暇を取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(1年に1回5日間連続の休暇取得が可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パックウェル株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・物流梱包ソリューション事業、梱包機械・資材の輸入販売