※SE経験OK※【名古屋】ITアーキテクト（新技術導入・DX推進）◆東証プライム上場/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/03/20
仕事内容
※SE経験OK※【名古屋】ITアーキテクト（新技術導入・DX推進）◆東証プライム上場/在宅可
■Mission：
中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組み、デジタル技術を活用した業務変革が部門ミッションです。
【参考情報】
●中部電力のDXアクション：https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
■業務内容：
定型業務では、電子決裁導入、ＩｏＴを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。例えば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
（１）ＩＴサービスに関する業務
（２）ＩＴアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
【具体的に】
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＩＴアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なＩＴ技術やサービスの選定をお任せします。
＜配属グループ内で今後開始予定のＰＪ（一部）＞
（1）デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ＩＴツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
（2）グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等
■キャリアアップイメージ：
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのＩＴインフラ導入・運用業務
・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのＤＸ推進やセキュリティなどのＩＴ全般に関する業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎/SIerの方も歓迎〜
■必須条件：
・システムの開発導入経験、または社内ＳＥとしてのご経験
■歓迎条件：
・ＩＴコンサルタント、業務改善、ＤＸ推進のご経験
・アジャイル開発経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・チームマネジメント経験(規模問わず）
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜700,000円
＜月給＞
250,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験等をふまえ個別決定します
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本店
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩約8分
＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に異動による転勤等の可能性有
（参考：主な事業場所在地）
国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間7時間40分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給します。
寮社宅：独身寮
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリアプラン：活用事例
・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など
＜その他補足＞
■持株会：加入率約89％※2023年9月時点
■労働者災害補償保険
■深夜労働手当、特定日勤務手当
■家賃補助
■個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
■入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）負担
■休暇補足情報：
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■勤務制度：在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容
・電気事業およびその附帯事業
・ガス供給事業
・データプラットフォーム事業、
・コミュニティサポートインフラ事業
・海外コンサルティング/投資事業
・不動産管理事業