【岩手】社内SE(管理職候補)/コーポレートエンジニアとしてIT戦略を推進支援/大塚グループ企業【dodaエージェントサービス 求人】
イーエヌ大塚製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岩手県
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/05/23
仕事内容
【岩手】社内SE(管理職候補)/コーポレートエンジニアとしてIT戦略を推進支援/大塚グループ企業
【東京】 社内SE(管理職候補)/コーポレートエンジニアとしてIT戦略を推進支援/大塚グループ企業
■職務内容:
全社的なITマネジメントとシステムサポート業務に幅広く携わっていただきます。
社内のITインフラ・業務システムを中心に、各部門の日常の業務支援から事業展開、新たなビジネスモデルの創出まで、大塚グループと共創・協業しコーポレートエンジニアとしてITを活用して支えるお仕事です。
(業務内容例)
・社内各部門・現場のIT戦略/DX推進支援、業務課題の解決
・社内ITインフラの企画・構築
・社内情報システム企画・立案・導入
・既存システムの更新、機能改修、クラウド移行等の技術支援および運用・保守
・大塚グループ他社とのシステム連携、協業
・ベンダーコントロール
・情報セキュリティやリスクマネジメントに関する業務
・システム開発業務(上流〜下流まで一連の工程)
・ユーザサポート業務(ヘルプデスク業務含む)
※その他、IT・社内情報システムに関わる業務全般
■組織構成:
情報システム部/東京:部長1名、一般職1名、岩手(花巻):課長1名、一般職2名の5名で業務に取り組んでいます。
■業務のやりがい:
【影響を肌で感じられる】社内各部門と関わっていく中で、最上流の工程を経験できる環境であるうえに当社の事業を支えるさまざまな環境・システムに携われることから、インパクト・影響実感は大きいです。
【スキルアップできる】業務範囲が広く職務内容も多岐に渡るため、各分野の業務知識や幅広いITスキルを身に着けられます。
【働きやすさ◎】大塚グループ企業のため安定経営で福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・SE職(社内SE含む)10年以上
・基本情報技術者資格レベルの知識・技術
・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど)の設計・構築・整備・運用保守のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
569万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜453,000円
<月給>
335,000円〜453,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業代は含まれておりません
※前職給与・経験を考慮のうえ決定
※別途住宅補助あり(家賃の70 %,上限あり)持ち家の場合住宅手当支給
■昇給年1回(4月)/賞与年2回(夏冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
本社
住所:岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則なし。将来的にキャリアアップのための転勤が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定により、認定を受けた従業員に支給
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄に記載
社会保険:・補足事項は特にございません
退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です
<その他補足>
大塚グループ従業員持株会、財形貯蓄、自己啓発促進プログラム(費用補助)
寮社宅について:家賃の3割が個人負担となります。(独身者は家賃上限7万円まで、既婚者は家賃上限12万円まで。上限超過分は個人負担)但し、既婚者で配偶者が税法上の被扶養者でない場合は上記上限内の5割が個人負担となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・補足事項は特にございません
<試用期間>
3ヶ月
・補足事項は特にございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇について
1〜6月入社:入社時に12日付与
7〜12月入社:入社時に6日付与
その後入社以降、最初の1月1日に12日付与。以後、勤続年数に応じて毎年1月1日に付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イーエヌ大塚製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
経腸栄養剤、医療食、高齢者用食品、各種病者用食品などの研究・開発、製造、販売および輸出入をしております。
■設立の背景:
我が国は世界に誇る医療保険制度のもとで、医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会を迎えています。
それにともない、臨床栄養の分野ではParenteral Nutrition(静脈栄養)のみならず、今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するために、経口摂取も含めたEnteral Nutrition(経腸栄養)の重要性がより認識されるようになってまいりました。
イーエヌ大塚製薬株式会社(※)は、この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として2002年3月に「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社(現雪印メグミルク株式会社)」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。
この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力の連携は、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」「イノソリッド」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。
■企業理念:
Otsuka-people creating new products for better health worldwide
(世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する)
■企業ビジョン:
栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。
「栄養」は、人間が生まれてから人生を終えるまで、一生涯摂取し続けるものです。患者が「栄養」を適切に効率的に摂取することで、疾患の治癒や健康の回復を促し、より快適な生活が可能となります。
私たちは、「栄養」を研究し、それらを生かした製品開発を通じて、安心で、より優れた「栄養」に係わる製品や情報を提供することが使命であると考えております。