【赤坂/経理※部長候補】◆グループ計6社/上場準備中の安定&成長企業/有名タレントが多数所属◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KANA‐L HOLDINGS [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/04/29
仕事内容
【赤坂/経理※部長候補】◆グループ計6社/上場準備中の安定&成長企業/有名タレントが多数所属◎
□■グループ計6社/KANA-L HOLDINGSグループ/CM・TVドラマ等に出演するタレントが多数所属/土日祝休み■□
■業務内容
当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。事業拡大の中IPOを目指しております。管理部門(経理部門)の組織体制強化のための募集です。
ご入社後は、経理部門のマネジメント、KANA-L HOLDINGSグループの経理業務(プレイングマネージャー)をお任せします。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、会社の中核を担っていただくことを期待します。
《詳細》
・グループ全社の月次決算業務/年次決算業務(主な事業会社から徐々にお任せ致します)
・監査法人の監査対応業務
・経理システム・フロー構築
・経理部門のマネジメント業務
・KANA-L HOLDINGSグループ会議への参加
・IPO準備に関する業務 他
《業務比率》経理業務/マネジメント/IPO準備関連業務=50:30:20
■組織構成
管理部:11名
経理財務:課長1名、メンバー2名
営業管理:課長1名、メンバー3名
人事総務:課長1名、メンバー2名
経営企画:課長1名
東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経理経験を活かしたい方、変化を楽しめる方には最適な環境です。
■就業環境
・KANA-L HOLDINGSグループ各社とは、同じオフィスにて就業していますので、連携が取りやすい環境です。ワンフロアで開放感があり、所属タレントや、スタッフとのコミュニケーションが自然に生まれるオフィス空間です。
・昨年12月には産休から復帰した社員がいるなど、プライベートとの両立が可能です。
◆KANA-L HOLDINGSグループについて
3つの領域と計6つのブランド企業を展開しています。近年では、東京ドームイベント、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っており、エンタメ業界の成長企業としての地位を確立しています。
※当社所属タレント:https://trustar.co.jp/talents/
“くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下いずれも
・経理経験5年以上
・年次決算経験
■歓迎要件
・連結決算業務経験者
・決算短信、有価証券報告書の作成経験者
※業種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円
<月額>
461,538円〜692,307円(13分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。
※業績・個別評価により期末インセンティブを支給(別途決算賞与あり)
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:在籍期間・評価により変わる可能性があり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制 コアタイム 13:00〜17:00(休憩時間60分)を含む9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円まで)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
年間休日120日以上※暦により日数変動有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KANA‐L HOLDINGS
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
◇マネジメント並びに文化人の育成事業◇エージェント事業◇キャスティング事業
◇イベント企画・制作事業◇グッズ販売事業◇プロモーション事業◇広告代理店事業
◇D2C事業◇商品開発事業◇ラジオ、番組、映画、舞台、企画・制作事業
◇ビデオソフト、レコード原盤、録音テープ、コンパクトディスク等の録音物の企画、製作販売、輸出入事業
◇キャラクター商品の企画及びその著作権、意匠権、商標権の管理、販売及び利用事業
◇上記に関する著作権又は書作隣接権の取得、管理及び利用事業