募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※以下、いずれかの経験をお持ちの方
・損保、生保における商品部門（新種・医療・傷害）での勤務経験
・損保、生保における業務部門での勤務経験
・損保、生保での勤務経験があり、商品企画業務を希望する方
【歓迎要件】
・商品開発の実務経験をお持ちの方
・保険数理業務の知見をお持ちの方（必須ではありません）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
907万円〜1,258万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,000円〜680,000円

＜月給＞
490,000円〜680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
決算賞与あり（業績に応じて最大、給与の4か月分）
給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
転勤は予定していません。
※将来的な韓国本社への転勤・転籍・出向もございません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は場合により発生する事もございますが全社的に2025年中を目途に残業を無くす取組みを実施中。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社年次別・職位別外部研修実施（費用は会社負担）
■資格補助：業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給

＜その他補足＞
■各種慶弔金制度：結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等
■優秀社員表彰制度：年に一度、優秀社員に所定金額を支給
■長期勤続褒賞：勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞状、純金、海外旅行等の補償
■ビジネスカジュアル導入（通年）
■その他：団体傷害保険加入／社員及び配偶者に健康診断費用補助（※配偶者は年齢制限有り）／社員および扶養家族にインフルエンザ予防接種費用補助／社内に各種飲み物完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
■リフレッシュ休暇：年に3日付与
■バースデー休暇：誕生日の当日は午前のみ勤務

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

現代海上火災保険株式会社

業種

損害保険

事業内容

■当社の概要：
当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。本社は1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。日本支社は1976年に日本国内での営業認可を受け設立し、以来48年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。