【静岡】法人営業 ◇創業130年越の日本酒老舗メーカー◇年間休日128日◇福...

日本盛株式会社

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【静岡】法人営業 ◇創業130年越の日本酒老舗メーカー◇年間休日128日◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

日本盛株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/05/29

仕事内容

【静岡】法人営業 ◇創業130年越の日本酒老舗メーカー◇年間休日128日◇福利厚生充実

\『日本盛はよいお酒』でお馴染みの知名度の高い酒造メーカーにて、法人営業をお任せします/
当社商品の清酒等の販売企画・立案から、食品酒類問屋(大手商社を含む)やスーパー、コンビニなどの小売店・量販店の本部向けに提案を行います。
展示会への出店等もご担当頂きます。

■業務詳細:
取引先から消費者ニーズを引き出し、既存商品・新商品の陳列や売り場のレイアウト提案を行うことで売場シェア拡大をミッションとします。
定期的な取引先との接点による信頼関係構築を中心に、販売・収益データを基に、最も効果的な販売方法を提案していきます。
また展示会への商品出展等もお任せします。

【営業方法】
営業計画は自身で立てて頂く為、比較的自由度は高い環境。
営業先への移動は社用車を使用します。
※既存営業がメインとなり、ドラッグストアやスーパーを中心に10社ほど担当いただきます。

■組織構成:
社員5名
∟支店長、課長、一般社員2名、契約社員1名 30代〜50代

■企業の特色:
・創業135年目の清酒メーカー(日本の出荷量Top10の一つ)地元の青年実業家の有志が集って「西宮の発展」を志し起業しました。
・国内1200以上ある酒蔵の中で宮内庁に納入している4つの酒蔵の一つ
・天皇即位時の御用酒として選ばれている栄誉あり
・業界初の事業開発として、化粧品事業、糖質制限酒の開発、ボトル缶酒開発、通販事業を手掛ける

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・食品・飲料等でスーパーや百貨店を対象とした法人営業経験
・お酒が好き・酒類業界に強い興味関心をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜330,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
267,000円〜337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給に加え、職位により20時間分の固定残業分の営業推進手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
∟夏期3月31日、冬期9月30日現在で勤続1年以上の者は基本支給額の100%、1年未満の者は90%とする。勤続6ヶ月未満の者は[基本支給額×90%×対象期間中の在籍月数/6]とする

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
東海支店
住所:静岡県静岡市駿河区中田本町17番10号 鈴木ビル2階203号室
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※制度上、将来的な可能性としては転勤あり

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間〜20時間ただし、繁忙期などはこの限りではありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者16,000円、子6,000円(2人まで)
住宅手当:15,000円(世帯主の場合)
寮社宅:入居には条件・制限がございます
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
自社商品購入割引制度あり
確定給付企業年金、企業型確定拠出年金(401K)
提携宿泊施設割引、健康増進活動補助(スポーツクラブ等)
従業員貸付金制度、従業員財形貯蓄制度
有給休暇積立制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日休暇:土曜・日曜・祝日・メーデー(5月1日)・創立記念日(5月21日)夏季休暇(5日)・年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
有給休暇:10日付与(入社時6日付与、入社6ヶ月経過後4日付与)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本盛株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業概要:同社は、日本酒の一大産地・灘にある酒造メーカーとして、清酒その他酒類の製造及び販売を行なっております。近年では化粧品事業を通信販売中心に展開し、大きな柱として成長を遂げています。
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