【九州・中四国エリア/リモートOK】企業/病院内保育園のエリアマネージャー◇土日祝休◇年休125日◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キッズコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/03/20
仕事内容
【九州・中四国エリア/リモートOK】企業/病院内保育園のエリアマネージャー◇土日祝休◇年休125日◇
■□\仕事と育児の両立叶えるべく保育事業を創業30年一貫して推進する安定基盤/年収550-700万円◇在宅・フレックス可と働きやすい環境□■
■仕事内容
病院内・企業内保育園の受託運営事業におけるエリアマネージャーとして、
九州・中国・四国エリアのマネジメント全般をお任せいたします。
<具体的には>
◇運営管理
・保育園(40〜50園程度)のマネジメント全般
・スーパーバイザー(SV)の採用/教育、マネジメント全般
◇開設支援
・オープンに向けた新規園の立ち上げ支援
◇エリア戦略の立案&実施
◇行政・クライアント対応
◇PL管理 など
創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→284施設(2024年4月現在)と事業拡大を続けています。
特に関西・西日本エリアは直近新規開園が非常に多く、2023年度までは関西・西日本エリア全体で「西日本エリア」という組織単位としていたものを2024年度より「関西エリア」「西日本エリア」に細分化しました。
会社としても注力している拡大中のエリアのマネージャーとして、組織づくりや事業拡大にお力添えいただけませんか?
■組織構成:
・所属:受託保育事業部 西日本エリア
・部長ー副部長ーエリアマネージャーのもと
└営業担当2名(30〜40代)SV6名(うち1名はリーダー/20〜40代の保育士経験者)
が在籍する組織構成です。
メンバーはエリア内各所で勤務しているため、同行時のオフラインでのマネジメントのみでなく、ZoomやSlack、電話でのオンラインでのマネジメントが重要となります。
■入社後の流れ
現任者からの業務引継ぎや他のエリアを管轄するエリアマネージャーによるメンター支援などを活用し、独り立ちを目指していただきます。
保育業界・保育現場については、保育業界での営業経験や保育士経験がある既存メンバーから吸収可能、かつ各種研修動画・資料などもご用意がありますので、業界経験は無くとも問題ございません。
■働き方
在宅勤務と必要に応じてクライアントや保育園へ訪問(時期により週2〜3日目安)という働き方です。エリアの状況を見ながら適宜ご判断ください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・店舗・施設などを有する業界でのマネジメント経験が3年以上おありの方
・普通運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,800円〜7,000,800円
<月額>
458,400円〜583,400円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※管理監督者のため残業代の支給はございません。
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
基本在宅
住所:基本的に在宅での勤務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市 博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務・クライアント訪問のハイブリッドの働き方で九州中四国のお客様を担当いただきます。
※福岡オフィスはバーチャルオフィスのため出社の必要はございません
<転勤>
無
※原則転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■出張費用全額会社負担
■社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)
■ヘルプ手当
■スマホ・PC貸与
■ディスプレイ寄贈
■在宅勤務OK
■私服勤務OK
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キッズコーポレーション
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)病院内保育園の運営受託
(2)企業内保育園の運営受託
(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営
(4)商業施設内保育の運営受託
(5)海外事業