【札幌/未経験歓迎!】電気計装機器メンテナンス◆研修充実◎/UIターン歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
柴野エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/04/17
仕事内容
【札幌/未経験歓迎!】電気計装機器メンテナンス◆研修充実◎/UIターン歓迎!
【研修制度充実◎/大手メーカーともお取引多数!/2023年9月開設の新オフィス勤務】
■業務内容
当社では社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、多岐にわたる分野で活躍しています。今回の募集では、計装機器のメンテナンス業務を中心に担当いただきます。
・依頼を受けて打ち合せを実施し、機器の選定、見積作成、手配を行います。
・現地での設置作業や詳細設定、初導入企業については機器説明を行います。
・試運転を実施し、試験成績書を作成して誤差数パーセント以内で納品します。
・定期的な点検やメンテナンスを通じて、お客様の設備をサポートします。
・必要に応じて機器の提案や打ち合わせ、折衝も行います。
現地作業が多く、精度を求められる計装機器については公正な作業が求められます。
■組織構成
配属先は20代から40代までの社員が在籍し、計3名体制のアットホームな職場です。それぞれが高い専門性を持ちながらも、和やかな雰囲気でコミュニケーションを取っています。個性を尊重し合いながら働ける環境が魅力です。
■入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるように、入社後はOJTで先輩社員について現場を学びます。また、製品の知識を深めるためにメーカーのトレーニングも1〜2か月間受講していただきます。電気の知識があれば、弱電・強電問わず歓迎します。専門的な製品を扱うため、知識をしっかりと身につけることが重要です。
■企業の魅力
当社は電気計装の設計から設置までをワンストップで提供する地場企業として、帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持っています。設計から設置まで幅広い技術を習得できる環境で、社員一人ひとりがアイディアを発信しながら成長を目指せます。個性を尊重し合いながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・細かい作業が得意な方
・何かしらの電気の知識をお持ちの方(電気科出身の方・職業訓練校などで何かしら学んだ方も歓迎)
■歓迎条件
計装機器メンテナンスの実務経験をお持ちの方
電気工事士の資格をお持ちの方
丁寧なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜400,000円
<月給>
180,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(8月・12月)
※昨年度実績合計3.5カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市豊平区美園二条6丁目1番15号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30〜17:30
フレキシブルタイム:8:00〜8:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による/マイカー通勤可
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
メーカートレーニングあり
<その他補足>
社員旅行(過去実績:グアム・ハワイ・サイパンなど/現在自粛中)
損害保険(任意)
資格手当
燃料手当
職務手当
工具・作業着支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日
ゴールデンウィーク・夏季休暇・シルバーウィーク・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 柴野エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■会社概要
柴野エンジニアリング株式会社は、1946年に創業し、北海道帯広市を拠点に電気設備工事や各種制御盤設計・製作、遠隔監視システムなどを提供する企業です。本社は帯広市にあり、札幌支店も構えています。同社は帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持ち、電気計装の設計から設置までをワンストップで提供する地場企業です。