【虎ノ門】エネルギー・環境課題に対するソリューション提案◆プライム上場子会社/リモート可◆【dodaエージェントサービス 求人】
みずほ東芝リース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/05/02
仕事内容
【虎ノ門】エネルギー・環境課題に対するソリューション提案◆プライム上場子会社/リモート可◆
■環境エネルギー営業部について:
◎社会課題の解決に寄与する環境・エネルギー分野は、当社の注力事業の1つで、環境・エネルギー関連の様々な補助金や税制優遇制度を追い風に事業拡大中です。
◎顧客の地球温暖化対策や資源循環を目的とした、省エネ・再エネ・サーキュラーエコノミーに係る各種設備・機器・システムの導入について、専門的な知見から営業を支援し、お客様に合ったソリューション提案を行っています。
◎顧客は、上場企業をはじめ中堅・中小企業や地方公共団体など広範で、設備導入に係るエンジニアリング会社やメーカーなど連携し提案からクロージング、期中管理に至るまで、お客様と継続的な信頼関係を築いています。
■業務内容:
◎省エネ・再エネ・サーキュラーエコノミー案件に係る営業並びに技術営業、補助金申請に係る一連の業務。
◎営業からの相談や独自ルートで入手した顧客ニーズに対し、脱炭素投資に関する国庫補助金や税制を活用したソリューション提案をはじめ、補助金採択ラインとの整合評価による補助事業の選択、補助金申請業務並びに事業実施後のフォロー業務。
■入社後のフォロー体制:
リースの知識や業界に関しては入社後研修や通信教育で取得いただきます。
実務については、OJTを通じて習得いただきます。
■組織について:
◎お客様に的確な提案ができるよう情報収集や知識のブラッシュアップなど部内教育や自己研鑽に励んでいます。
◎風通しがよく、新しく入社した方も多いので、相談しやすくなじみやすい環境です。
<組織構成>
部長:1名(50代)、グループ長1名(40代)、メンバー:1名(30代)、2名(20代)、契約社員1名(60代)
※メンバー1名を除く全員が中途採用者
■歓迎条件:
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎エネルギー管理士、またはそれに準じる知識・経験
※設計・積算・工程管理などの経験、エネルギー診断プロフェッショナル等の資格、工場の生産技術部・物流施設の施設部などの在職経験
◎国庫補助金の申請に関する一連業務、GHG排出量の算定評価業務の経験
◎工場や物流施設等における設備投資の起案経験、省エネルギー計算・費用対効果の算出、補助金コンサルティング業務に携わった経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに該当する方
・エネルギー関連の補助金申請経験をお持ちの方
・エネルギー管理士をお持ちの方
■尚可条件:
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜378,000円
<月給>
270,000円〜378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-6 みずほリースビル
勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20〜30時間(補助金申請などの季節要因あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:各種条件を具備した場合に支給
寮社宅:一部有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育、各種外部講習、資格取得奨励制度
<その他補足>
制度/財形貯蓄、団体生命保険、自己申告、慶弔見舞金、
出生時育児休職制度、看護休暇制度、グループ会社持株会 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
初年度有給休暇は入社月に応じた日数
完全週休2日制(土・日)、祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みずほ東芝リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■会社概要:
みずほ東芝リース株式会社は、東芝グループの総合力を背景としたメーカー系リース会社として永年培ってきた経験とノウハウに、新たに銀行系リース会社であるみずほリースの持つ金融の専門性を融合することで、様々な機能をお客様に提供し、誠意と情熱に溢れた事業活動を実践して幅広く社会に貢献している会社です。
また、DX化やカーボンニュートラルなど社会課題の解決につながる分野に注力し、お客様と共に持続可能な社会の実現を目指しています。
■主な事業内容:
・各種動産の総合リース、賃貸借および割賦
・各種金銭の貸付、保証業務、債権買取
・集金および支払いの代行
・太陽光PPA事業、補助金サポート 等