募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方や興味がある方
・働きながらITの勉強をしたい方（ゼロから学習できます）

■歓迎条件：
・電話対応経験をお持ちの方
※IT業界経験者も更に専門性を磨けます！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
267万円〜356万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜215,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
180,000円〜225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は当社規定の評価制度により決定します。
※想定年収に残業は含まれておりません。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■その他固定手当：拠出手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細1＞
宮崎第1アウトソーシングセンター
住所：宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮崎駅周辺にて勤務想定
住所：宮崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所

交通

＜勤務地補足＞
リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める事就業場所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
7:45〜19:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:45〜17:45
9:00〜18:00
10:15〜19:15

＜その他就業時間補足＞
※実働：1日8時間※残業は配属先のPJTによって異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401K　※正社員のみ

＜定年＞
60歳
延長雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）
■ご入社後の研修・フォローについて：
1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講。その後現場配属。

＜その他補足＞
■交通費支給
公共交通機関／全額支給（当社規定による）　自動車／ガソリン代＋駐車場代（当社規定による）
■退職金あり（確定拠出年金）※正社員のみ
■服装自由
■社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険）
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
■パーソル福利厚生
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）　※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
■登用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員打診の可能性もあります（初回契約期間3ヶ月）※契約の更新についての詳細は試用期間欄に記載

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日や研修期間中は9：00〜18：00勤務などの可能性があります。
※契約社員採用となる場合、更新条件は以下となります。
【契約の更新：あり（業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）更新上限：あり 通算契約期間上限 : 5年】

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※配属先によって休日、休暇が変更になる場合あり
年次有給（初年度10日）、年末年始（12/30〜1/3）、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、フレックス休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

業種

その他サービス

事業内容

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。